MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986

1986-09-22 208. öe. - 1986_PB 208/52

- 17 3. Gondoskodjanak arról, hogy a két pártértekezlet közötti személycseréknél minél több arra alkalmas fiatal és nő kerüljön párttisztségbe. Fokozottan hasznosítsák azoknak az elvtársaknak gazdag élet-, politikai és mozgalmi tapasztalatait, akik az elmúlt évtizedekben hosszabb időn keresztül töltöttek be különböző párttisztségeket. Minden pártszerv a ciklus időtartamára válasszon 5 tagú jelölő bizottságot, melynek feladata, hogy a két pártértekezlet közötti időszakban a testületi tagok és tisztségviselők választásánál javaslatot tegyen. 4. Határozzák meg, hogy a jelenlegi véleményezési jog helyett mely pártalapszervezeteknek adnak a kádermunkában hatásköri jogot. Rendező elvnek tekintsék, hogy hatásköri jogot csak azok az alapszervezetek kapjanak, amelyeknél a szervezeti és a személyi feltételek adottak, továbbá az alapszervezet működési területének állami, gazdasági, intézményi vezetője gazdálkodási és személyi ügyekben önálló döntési joggal rendelkezik. 5. Javítsák a káder- és személyzeti munka pártirányításának hatékonyságát. Ennek érdekében: a/ Személyre szólóan határozzák meg a vezetőkkel szemben támasztott követelményeket és az elérendő főbb célokat. Ennek végrehajtását folyamatosan és következetesen ellenőrizzék, éljenek a jelenleginél bátrabban az elismerés, a bírálat és szükség esetén a felelősségrevonás eszközeivel. b/ Segítsék elő a személyzeti munka politikai rangjának, tekintélyének növelését, hogy a személyzeti apparátusok munkájukkal hatékonyabban szolgálják a káderpolitika gyakorlati végrehajtását. Szorgalmazzák tevékenységük szakszerűbbé tételét, biztosítsák érdemi részvételüket a helyi káderpolitikai koncepció kialakításában, ha szükséges, kezdeményezzék munkájuk személyi és tárgyi feltételeinek javítását. Adjanak nagyobb JP-