MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986

1986-09-22 208. öe. - 1986_PB 208/50

- 15 teljesebben kell foglalkozni. Ezzel összefüggő tevékenységük szerves részét képezze munkájuk általános megítélésének. A káderutánpótlást úgy kell felkészíteni, hogy más munkahelyen is alkalmas legyen vezetői funkció ellátására. 3. Tovább kell javítani a kádermunka tervszerűségét. A kádertervek a jövőben konkrétan tartalmazzák az abban szereplő káderek személyes fejlődésével kapcsolatos igényeket és elvárásokat . Biztosítani kell a párt-, a társadalmi és az állami szervek káderterveinek összehangolását, el kell kerülni a képzési és továbbképzési tervekben a felesleges párhuzamosságokat és átfedéseket . 4. Tovább kell szélesíteni a kádermunka demokratizmusát. Körültekintőbben kell elvégezni a káderkiválasztást, a személyi javaslatokról szélesebb körben kell véleményt kérni, illetve konzultálni. A személyi kérdések megítélésében és eldöntésében tovább kell növelni a választott testületek szerepét. A két pártértekezlet közötti időszakban is jelölő bizottságok tegyenek javaslatot a testületi tagok és a tisztségviselők megválasztásánál. A testületek elé gyakrabban kell terjeszteni érdemi, alternatív személyi javaslatokat. A hatáskörbe tartozó vezetők munkaviszonyának nyugdíjkorhatáron túli meghosszabbítása esetén a döntést hozó testület vagy személy döntésének szükségességét az érintett kollektíva előtt indokolja meg. A személyi kérdések meghatározott körében a pártszerveknek és -szervezeteknek biztosítani kell a tömegszervezetek véleményezési jogának maradéktalan érvényesülését. A Budapesti Pártbizottság feladatai: 1. El kell készíteni a Pártbizottság 1990-ig szóló káderutánpótlási és képzési tervét. Évenként el kell végezni a terv időarányos végrehajtásának ellenőrzését, illetve át kell vezetni a szükséges változásokat. JSP