MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1984

1984-07-05 194. öe. - 1984_PB 194/11

6 Számos más szemléleti problémával is szembe kell nézni a közművelődés tartalmát illetően, amelyeknek a tisztázása nyilvánvalóan nem a pártbizottsági ülés feladata. Jelezni kivánjuk azonban, hogy változatlanul vannak értelmezési viták a szocialista műveltség tartalma, a műveltségeszmény kérdésében, a régi értelemben vett népművelési funkciók és a szaporodó spontán, öntevékeny művelődési mozgalmak összehangolása tekintetében, de nem került pont az elitkultúra tömegkultúra vita végére sem. A közművelődési munka napi gyakorlatában ezek a problémák mindig konkrét választ igényelnek, márcsak ezért is szükségesnek tartjuk, hogy a közművelődésben dolgozók körében az elvi, elméleti tisztázásra több fórum álljon rendelkezésre. Ugy véljük, az őszre tervezett Országos Közművelődési Tanácskozás erre is lehetőséget kinál, s a fővárosi tapasztalatok közreadásával magunk is hozzájárulhatunk annak sikeréhez. Mint ahogy a jelentésünkből remélhetőleg kitűnik, jól körvonalazható hangsúlyeltolódás érzékelhető a közművelődés egyes területeit, fő terepeit illetően. Ennek a hangsúlyváltásnak három eleméről külön is kell szólni. Az első - a munkahelyi művelődés szerepe. Az elmúlt években lezajlott folyamatok e szerep szűkülését jelzik. Ez részben természetes, hiszen az üzemi, munkahelyi élet egyetlen területe sem lehet kivétel akkor, amikor a gazdasági intenzitás igénye minden téren a meglévő erők, személyi és tárgyi feltételek legteljesebb kihasználását követeli. És valljuk be, voltak, vannak nem hatékony formái a munkahelyi közművelődésnek, amelyeknek a megszüntetése indokolt. Mégis az a véleményünk, hogy meg kell állitani a további térvesztés folyamatát, mert a munkahelyi művelődésnek a termeléshez szorosan kötődő, a közösségformálásban mással nem helyettesithető szerepe van, s a szocialista közösségeszmény megvalósításában nélkülözhetetlen funkciót tölt be. Tény, hogy behatóan meg kell vizsgálnunk, mit és hogyan csináljunk jobban a munkahelyi közművelődésben. De az is tény, hogy kdlő eszközök nélkül és a gazdasági, politikai vezetők kellő figyelme és felelőssége nélkül, ez nem megy. Az a véleményünk tehát, hogy nagyobb tudatossággal, szakértelemmel, a helyi szervezetek anyagi és más erőinek összefogásával, JÁ