MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1984

1984-03-28 192. öe. - 1984_PB 192/30

- 6 A Fővárosi Tanács és a kerületi tanácsok többsége az illetékes szakszervezeti szervekkel együttműködési megállapodásokban szabályozott munkakapcsolatot tart. A Szakszervezetek Budapesti Tanácsa és a kerületi Szakmaközi Bizottságok képviseleti munkájuk során véleményezik, segitik és ellenőrzik a dolgozók életkörülményeit leginkább befolyásoló szociális, egészségügyi, lakás és kommunális ellátási programok kialakitását és megvalósitását, a lakossági szolgáltatások javitását. A fővárosi szakszervezeti mozgalom 2500 aktivistája vesz részt a kereskedelmi, társadalmi ellenőrzésben. A képviseleti munka hatékonyságát ugyanakkor csökkenti, hogy a szakszervezeti szervek bevonása a döntések elókészitésébe még mindig nem megfelelő,állásfoglalásuk kialakitására, a dolgozók véleményének összegyűjtésére esetenként rövid idő áll rendelkezésükre, amely megneheziti jogositványaik érvényesítését. 7. A Szakszervezetek Budapesti Tanácsa - mint a SZOT területileg illetékes középszerve - a fővárosban ellenőrzi, segiti és összehangolja a SZOT határozatainak végrehajtását. Irányitja a területpolitikai munkát segitő szakszervezeti tevékenységet. Érdekvédelmi és képviseleti funkciókat lát el, képviseli a fővárosi dolgozókat az állami és társadalmi szervek, gazdasági vezetők előtt. Testületeinek /85 fős Tanács, 23 fős Elnökség, 4 tagú Titkárság/ tevékenységében érvényesül az a szándék, hogy az iparági-ágazati szakszervezetekkel javitva az együttműködését, képviselje a fővárosi szakszervezeti mozgalmat a párt és tanácsi szervek, a társadalmi szervezetek előtt. Ennek érdekében az elmúlt években számos kezdeményezést tett, az eredmények azonban még nincsenek összhangban az SZBT-vel szemben támasztott követelményekkel. Érdekegyeztető funkciójának ellátásában gondként jelentkezik, hogy az iparági-ágazati szakszervezetekkel a területpolitikai munkában nem sikerült a szükséges együttműködést biztositani. A testületek munkájában esetenként hiányzik a szükséges differenciálás, a feladatok súlyozása. Gondot jelent, hogy az iparági-ágazati szakszervezetek képviselete az SZBT elnökségében 3o