MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1983
1983-12-16 191. öe. - 1983_PB 191/48
- 6 A főváros foglalkoztatási szerkezete az elmúlt öt évben korszerűsödött. A változások iránya és dinamikája azonban nem volt optimális. A munkaerő általában az iparból és az épitőiparból a tercier ágazatokba és a mezőgazdaságba áramlik, mozgása többnyire nem azokra a konkrét területekre irányul, ahol hatékony felhasználásának lehetőségei biztosítottak. Ebben szerepet játszik a termelési és termékszerkezet vártnál lassúbb átalakulása, a munkaerőt kiváltó beruházásokra s zuk ösen rendelkezésre álló források, a társadalmi hasznosságot torzitva tükröző bérezési módszerek és gyakorlat egyaránt. A munkaerőkereslet összességében meghaladja a kinálatot, szerkezetében jelentősen eltér a valós igényektől. Tényleges létszámhiány alapvetően a fizikai, különösen a többmüszakos és a kedvezőtlen munkakörülményü munkahelyeken van. Nőtt a hiányszakmák száma. A fővárosi épitőiparban, könnyűiparban és a gépipar egyes alágazataiban a hiány olyan méreteket ölt, amely a hatékony termelés csökkenéséhez, a nagyértékü gépek és berendezések romló kihasználásához vezet. Ezzel egyidejűleg a munkáltatók többségét a nem megfelelő anyagi érdekeltség, a belső munkaerőtartaék megőrzésére ösztönzi, amely rontja az élőmunka hatékony felhasználását, sok helyen konzerválja a kapun belüli munkanélküliséget. Kritikus a helyzet az egészségügyi középkáderek és az élelmiszerkereskedelem területén. A fővárosban ma magasabb a képesités nélküli tanitók aránya mint az ország bármelyik megyéjében. A budapesti munkaerőhelyzet alakulását erőteljesen befolyásolja az a tény is, hogy a több mint 300 ezer főt foglalkoztató nem anyagi ágazatok néhány területén kevés figyelmet kap a hatékony foglalkoztatás követelménye. Folyamatosan csökken a vidékről - elsősorban az agglomerációból bejáró dolgozók létszáma, pedig a hatékony termelőkapacitások optimális kihasználása érdekében - a tovább csökkenő fővárosi munkaerőforrás miatt - hosszútávon is szükség van a mintegy 150 ezer fő ingázó munkaerőre. H%
