MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1982

1982-11-30 184. öe. - 1982_PB 184/54

- 49 Mindez növekvő követelményeket ró a politikában, a gazdaságban, a szellemi életben tevékenykedő vezetőkre is, akiknek jó vagy rossz munkáján nagyon sok múlik. Ezért jelenünk érzékeny pontja, továbbfejlődésünk fontos feltétele; a kádermunka. A fővárosban dolgozó vezetők többsége megfelel a vele szemben támasztott magasabb követelményeknek, becsülettel igyekszik ellátni feladatait, részese és kovácsa az elért eredményeknek. Ma is és a jövőben is bátorítjuk azokat a vezetőket, akik felismerik és akarják az ujat, keresik az előrevivőt, és felelősséget vállalnak a változás kockázatáért. A jelenlegi helyzetben különösen nagy terhek nehezednek a gazdasági vezetőkre. Mind a felső gazdaságirányítás, mind a vállalaton belüli kollektívák, a párt- és a társadalmi szervek által megfogalmazott igények növekszenek. -A fokozott követelményeknek való személyes megfelelés azonban nem mentes konfliktusoktól... Kapcsolódik a gondokhoz az is, hogy a vezetői elhatározások, Intézkedések hatását sok esetben már más követelmények és gazdasági összfüggések között tudják csak megítélni. Mindezek miatt a gazdasági vezetők jelentős részénél a bizonytalanság mi több a bizalmatlanság jelel tapasztalhatók. A káderpolitikai elvek értelmezésében egységes felfogás alakult ki abban, hogy a vezetőknek politikailag, szakmailag, vezetői képességeiket illetően egyaránt magasabb követelményeknek kell megfelelnie. A hármas követelmény mai helyzetünkre vonatkozó felfogásában azonban zavarok is vannak. Sokan lebecsülik a szakmai hozzáértést, azt nem tartják politikai tartalmú, politikai hatású követelménynek. Megfeledkezve arról, hogy ma a szakmai hozzáértés erőteljesebb érvényesítése alapvetőn politikai kérdés is, hiszen helyzetünk stabilitása, politikai céljaink megvalósítása jelentős mértékben a gazdaságban dől el. Sk