MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1980

1980-01-21 161. öe. - 1980_PB 161/52

lk kívül fontos és felelősségteljes. Budapesten az alkalmazottak 80 %-a nő. Ez külön figyelemre méltóvá teszi ezt a réteget abból a szempontból is, hogy szakképzettségük más - más ok miatt elmarad a követelményektől. Az elnőiesedés folyamata e kategóriában is tovább tart. Munkájuk lassan korszerűsödik, technikai lehetőségeik a fizikai és a szellemi munkánál jóval elmaradottabbak. Életmódjuk, gondolkodásuk, helyzetüknél fogva - az eltérő szakmai, műveltségi állapotból eredően - eltérő, éppúgy ellentmondásos, mint más rétegeknél. A közéleti aktivitás azonban többségükre jellemző, tisztességgel és nagy felelősséggel dolgoznak. Igaz azonban, hogy közülük sokan véletlenül kerültek a társadalmi munkamegosztásnak erre a helyére. Vannak, főként fiatal alkalmazottak, akik pályamódosítás után, - a gyors kereset reményében, vagy mert nem vették fel az egyetemre - került mai munkahelyére, ezért csak átmeneti állapotként ftgadja el helyzetét, s főleg az értelmiségi pályák felé kíván kitörni. Az alkalmazottak között is növekszik a párt befolyása, taglétszáma. A budapesti párttagság 13,9 %-a alkalmazott. Budapesten 1976-ban a fizikai-szellemi-alkalmazotti arány 71,6 : 28,4 volt, azóta romlott, ma 70,8 : 29,2 százalékos. Néhány alkalmazotti munkaterületen munkaerőhiánnyal találkozunk, kevés a képzett bérelszámoló, munkaügyis, normás, könyvelő, gépírónő stb. Ennek oka az is, hogy sokan nem a képzettségüknek és nem a társadalmi szükségletnek megfelelő munkát végeznek. Az alkalmazottak száma,a munkamegosztás alakulása egyértelműen e réteg társadalmi jelentőségének, szerepének növekedését jelzi, nem közömbös tehát, hogyan gondoskodunk tevékenységük fejlesztéséről. Ennek része az ésszerű munkaerőcsökkentés és átcsoportosítás is, a jobb technikai feltételek megteremtése, 52-