MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1980

1980-01-21 161. öe. - 1980_PB 161/121

- 83 Sok még az esetlegesség, a véletlen is a funkcióba állításnál. Gyengeségeinket többnyire nég mindig a szubjektivizmus okozza; nem az illető vezető képessége, rátermettsége a döntő, hanem az, hogy kik ajánlották, vagy csak a korábbi érdemeit nézik stb. A káderuunkában tapasztalt mulasztásokat nem vizsgálják mindig és mindenütt kellő alapossággal, ezzel kapcsolatban személyi felelősségre vonást szinte alig kezdeményeznek pártszervezeteink. Káderpolitikái elvcink alapján az állami személyzeti munka is fejlődött, pártirányítása javult. A személyzeti munkát végző apparátus felkészültebb. A személyzeti munkában gyakori a szakmai adottságok túlértékelése és a politikai követelmények elhanyagolása. A vezetőképzésben és -továbbképzésben sok a kezdeményezés, de sokszor nem érvényesül még az az elv, hogy a vezető területének elsőszámú káderesc is. Gyakori, hogy nem a felelős állami, gazdasági vezetőt, hanem a személyzeti vezetőt számoltatják be a terület káderhelyzetérői. A személyi kérdésekben a szakszervezet, de a KISZ véleményezési jogának gyakorlása sem megfelelő nég. 5. A párttagság fegyelme, a fegyelmi ciunlca Budapest kommunistái odaadással, fegyelmezetten és sokat tettek azért, hogy végrehajtsák a XI. kongresszus határozatát. Ez megnyilvánul abban is, hogy a megváltozott, nehezebb körülmények között is példamutatóan, áldozatkészen teljesítik a párttagságukból adódó kötelezettségeiket. A párt előtt álló feladatok végrehajtására mozgósítják a pártonkívülieket. Részesei a politika megértetésének, a párt töme^kapcsolatai erősítésének. A Budapesti Pártbizottság 1979-ben külön napirendként is megvitatta a fővárosi párttágság fegyelmi helyzetét. /3Á