MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1977

1977-03-18 142. öe. - 1977_PB 142/22

- 20 Hogy a vezetőknek legyen bátorságuk még tévedni is! Olyan viszony alakuljon ki, hogy a nyilt, őszinte légkörben a hibákat is vállalják. Mindenkit ösztönzünk arra, hogy kezdeményezzen, de ez egyenlő a konfliktusokkal, a változás azzal is jár, hogy megkérdőjelezi az ember korábbi biztonságát; jár egy személyi konfliktussal és a pártszervezetnek el kell dönteni, hogy a konfliktusban ki mellé áll. A felelősség értelmezése, és gyakorlata: mindenkinek van munkája, amiért felel, amivel megbizták. Nagyon szerencsétlen az a helyzet, ha valaki véleményt mond mások munkájáról, de a sajátjáról nem! A felelősség ellátásához mindenkinek rendelkeznie kell a szükséges képességekkel is. Az elkövetkezendő időben legyen meg a kollektiv döntésnek is a szerepe, hogy ez a kollektiv döntés nagy kérdésekben történjen és ne történjen olyan kérdésekbe^ amelyekben a kollektiva nem is tud dönteni. A kollektiv döntés óriási előnye, hogy megvéd a durva hibáktól, de óriási hátránya, hogy az egyszemélyes felelősséget eltünteti. Irányitó munkánknak van egy alap-kritériuma: milyen feltételekkel rendelkezünk és milyen követelmények vannak. Emiatt tapasztalható sok helyen bürokrácia a munkában, bátortalanság a kezdeményezésben, X pártszervezetek fejlődésével kapcsolatban: különösen jelentősnek tartom, hogy az elmúlt években a pártszervezetek tevékenységében a szakszerűség jelentősen fejlődött. Ez meghatározza a pártszervezet viszonyát ahhoz a környezethez, amelyben dolgozik. Ha a pártszervezet érti a dolgát, megfelelően tud dolgozni, - ha nem, akkor parancsolgat. Ez dönti el azt is, hogy a pártszervezet tud-e önkontrollt végezni. Néhány szót a kádermunkával kapcsolatban. A jó kádermunka alapvető feltétele az emberek iránti bizalom, és tisztelet. Aki ezzel a tulajdonsággal nem rendelkezik, az nem tud kádermunkát végezni, körülötte a tehetségek nem tudnak felnőni. Sokszor a pártban is küldenek továbbtanulni embereket és amikor végzett, nem tudunk mit kezdeni velük. Itt vagy a kiválasztás nem volt helyes, vagy a káderraunka volt rossz!