MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1977

1977-10-11 145. öe. - 1977_PB 145/4

Napirend 1. Jelentés a párt kádermunkájáról, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, valamint főbb feladatairól" szóló 1973. november 28-i KB határozat végrehajtásáról Katona Imre: Üdvözli a megjelent elvtársakat. Üdvözli Péter János elvtársat az MSZMP KB PTO osztályvezetőjét. Megállapítja az ülés határozatképességét. Javasolja a napirend tárgyalásához meghívni a kerületi pártbizottságok első titkárait, a Budapesti Pártbizott­ság osztályvezetőit, s a tömegszervezetek vezetőit. Miután a kiküldött napirendhez észrevétel, javaslat nincs, javasolja a kiküldött napirendi pont tárgyalásá­nak megkezdését. A napirend előadója Somogyi Sándor elvtárs. Felkéri Somogyi elvtársat, hogy a napirenddel kapcsolatos ki­egészítését tegye meg. Somogyi Sándor: A jelentés elkészítésének kiindulási alapja volt, hogy az eddig eltelt k év alatt miben lép­tek előre, milyen gondok, tennivalók vannak.Vizsgálták azt is, hogy a tapasztalatok alapján szükséges-e a hatá­rozatot módosítani vagy kiegészíteni. A módosításra nem tesznek javaslatot, viszont néhány olyan jellegű javas­latot tesznek, amelyek gyakorlati kérdéseket érintenek és a központi szervek figyelmébe ajánlják. A tapasztalatok összegezését a kerületi PTO-s titkárok beszámoltatása, a tömegszervezetek kádermunkájának ér­tékelése és néhány nagyvállalat igazgatójával folytatott beszélgetések alapján készítették el. Konzultáltak ebben a kérdésben a Központi Bizottság PTO-jávai is. A jelentés ilyen előkészítés után került kiküldésre. Szóbeli kiegészítésében k témáról kíván bővebben szólni. Az első a káder és személyzeti munka elvei és az ennek megfelelő gyakorlat. Az 1973-ban megjelent határozatot egyrészt újra kell értelmezni és korszerűsíteni, mivel 1977-ben sok területen más a helyzet, mint a határozat megszületése idején. A mai helyzet a vezetőkkel szemben más feladatokat állít, mint 1973-ban. A megváltozott helyzet támasztotta követelményhez kell mérni, hogy az egyes területen dolgozó káderek hogyan végzik a munkát, kik felelnek meg, kiket kell cserélni, kiket kell isko­lára küldeni, honnan lehet - a korszerűsített követel­ményeknek megfelelő - utánpótlást biztosítani. A következő téma, mellyel kiegészítésében kíván foglal­kozni a kádermozgás, káderutánpótlás, kiválasztás és utánpótlás nevelés. A kádermozgás elég nagy, ennek je­lentős része váratlan, nem tervezett. A cserélődés szá­d

Next

/
Thumbnails
Contents