MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1973

1973-12-14 117. öe. - 1973_PB 117/76

- 13 ­A minőség javitására az eddiginél nagyobb figyelmet kell forditani. Az megköveteli az előirások pontosabb betartását, a felhasználásra kerülő anyagok gondosabb kiválasztását, a belső ellenőrzés, a csomagolás, raktározás javitását. A mi­nőségromlást ^előidézőkkel szemben # következetes felelősség­revonás szükséges. Nagyobb mértékben alkalmazzanak korszerű technológiai eljá­rásokat. Ezzel kapcsolatosan helyenként még fellelhető ma­radiságot, szembenállást meggyőző munkával fel kell számolni, g Kapjon nagyobb teret az ujitómozgalom a technológiák korsze­rűsítésében. A minőség javitásának érdekében szélesebb kör­ben célszerű rátérni a "Dolgozz hibátlanul" munkarendszerre. A munkaerő helyes elosztása, az élőmunka hatékonyságának emelése, az anyagi és erkölcsi ösztönzők célirányos alkal­mazása számottevően növeli a termelékenységet. A munkaerő arányok nem mindenütt és minden állománycsoport­ban megfelelőek. Továbbra is gond, hogy az indokoltnál nagyobb az adminisztra­tív dolgozók száma és aránya. A helyes munkaerőgazdálkodás érdekében alakitsanak ki a vállalaton belül létszámnormákat, az érvényben levőket pedig vizsgálják felül. Ennek függvé­nyében szabadítsák fel, illetve csoportosítsák át a fölös­leges munkaerőt. Az élőmunka hatékonyságának emelése összefügg a dolgozó enH ber munkához való viszonyával, hozzáértésével, alkalmagsaga­val. A szocialista munkaverseny és szocialista brigádmozgalom fő célkitűzésévé kell tenni ezek emelését, a szakmai tovább­képzést, a lelkiismeretes és pontos munkát. Az anyagi és erkölcsi ösztönzés területén is uj megoldáso­kat célszerű keresni, melyek még jobban megközelítik a vég­zett munka szerinti elosztás elvét és erőteljesebben hatnak a nagyobb mennyiségi, valamint jobb minőségi munkára. A termelékenység emelését közvetlen segitő munka- és üzem­szervezés eddig elért eredményeit tovább kell fejleszteni. Az intézkedésekről és azok végrehajtásáról a gazdasági veze­tőket be kell számoltani. A szervezésfejlesztési intézkedések terjedjenek ki a vállalati belső mechanizmusok korszerűsítésé­re. Az ügyrendek egyértelműen tartalmazzák a döntési pontokat, az ehhez tartozó hatáskör és felelősség pontos meghatározását. Az információs rendszer adjon valósághó képet a vállalat egész tevékenységéről. 4./ A gazdálkodás eredményességének növelése 1974-ben is változat­lanul kiemelt feladat. A gazdasági hatékonyságot jövő évben ma­gasabb szintre kell emelni. Az 1973 évi tapasztalatok alapján elemezzék a vállalati költségek alakulását. Dolgozzanak ki költ­ségcsökkentési intézkedéseket, különösen azokon a területeken, ahol a termékek állami támogatásban részesülnek. •%

Next

/
Thumbnails
Contents