MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1972
1972-06-29 109. öe. - 1972_PB 109/20
- 9 A munkaerő szervezettebb és ésszerűbb felhasználásában nem teszi eléggé érdekeltté a vállalatokat az élőmunka viszonyíago's olcsósága, a bérszinvonal-gazdálkoöás jelenlegi rendszere sem. A szervező munkával feltárt felesleges, de alacsony bérű dolgozók elbocsájtása többnyire nagyobb terheket róna a vállalatokra, mint azoknak további foglalkoztatása. . A vállalati üzem- és munkaszervezés korszerüsitését a külső gátló tényezők mellett egy sor belső üzemi probléma is nehezitette. Megállapitható, hogy a meglévő hibák jelentős része szemléletbeli problémákból, a különböző szincü vezetők téves nézeteiből származik* Tapasztalható az újtól való félelem, mivel ebben eddigi munkájuk kritikáját látják. Olyan téves nézet is uralkodik, hogy a szervező munka nélkülözhetetlen és egyedüli előfeltétele a beruházás. A vállalati belső tartalékok feltárása helyett sok esetben csak a külső gátló tényezőket látják. Már 1970-ben a Budapesti Pártértekezlet is megállapította, hogy a szabályozók fogyatékosságán tul, a munkaerőgazdálkodás sok helyen gépies, adminisztratív jellegű és nem elemző, feltáró munkán alapul. Az eltelt időszakban lényeges változás ezen a területen nem tapasztalható. Előfordul, hogy jól átgondolt szervezési intézkedések nem kerülnek bevezetésre, megtörnek a közép- és alsó szintű vezetők ellenállásán. Szemléleti kérdés az is, hogy egyes gazdasági vezetők, amikor korszerű üzem- és munkaszervezésről van szó, akkor elsősorban elektronikus számitógépek alkalmazására, autóirata szerszámgépekre gondolnak, Ugyanakkor jelentős tartalékokat lehetne hasznositani> ha szigorúbban betartatnák a bizonylati előirásokat, megkövetelnék a munka- és technológiai fegyelmet, ha nem 'tűrnék el az üzem területén található rendetlenséget, A meglévő gondok és problémák ellenére is megállapitható, hogy a szervezési tevékenység -.különösen az utóbb i két esztendőben - javuló tendenciát mutatott. A IV. ötéves terv induló évében felszinre került egyensúlyi problémák, az ezzel kapcsolatos párt- és kormányhatározatok ráirányították a vállalatok figyelmét a racionáli10
