MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1969

1969-09-30 91. öe. - 1969_PB 91/92

* 47 ­mára lehetőséget teremtenek, hogy a vezetés elméleti és gyakorlati ismereteit megszerezzék és elfoglalhas­sák helyüket a vezetésben, ott ilyen viták nem alakul­nak ki. Ott a munkások erőteljesen segitik a vezetést, a hangulat őszinte, nyilt. Az üzemeken belül a munkások általában jól dolgoz-r nak. A követelményt saját magukkal szemben is növelik. Elitélik a lógosokat, a bér- a norma és táppénzcsaló­kat. Ez a tendencia különösen.a szocialista brigádmoz­galom erősödésével szélesedik. Egyre több üzemben ala­kulnak ki helyes hagyományok, amelyeknek összetartó ereje van, jobban biznak saját gyártmányaikban, erő­södőben van az üzemben végzett jó munkára épülő büsz­keség. / A gazdaságilag és politikailag jól szervezett üze­mekben a vezetők és munkások kölcsönös informálódása megfelelő, jobb a munkamorál, nagyobbak a termelési eredmények, aktivabb a politikai élet. Ahol belső ba­jok vannak, ott a vezetőkkel szemben erős kritikai hangot ütnek meg, arról beszélnek, hogy a jól keresők és a munkások elszakadtak egymástól, a vezetők csak saját érdekeiket nézik. A budapesti munkások nagyon kritikusan figyelik a vezetők munkáját és egyre nagyobb igényekkel lépnek fel velük szemben. Elismerő és kri­tikai észrevételeiknek mind több hangot adnak. A nem munkásból lett, vagy pártonkívüli vezetőtől is igény­lik, hogy a politikai tevékenységből vegye ki a ré­szét. <3t

Next

/
Thumbnails
Contents