MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1965

1965-02-19 55. öe. - 1965_PB 55/63

1 m> 8 A törvény hatálybalépése óta még viszonylag kevés idő telt el. A módositások közül elsősorban a munkaviszonnyal kapcsolatosak kerültek alkalmazásra. Fegyelmi utón történő elbocsátás még alig történt. Egyes esetekben a vállalatok tájékozatlanságából, vagy a dolgozók ügyeinek nem elég gondos intézéséből kifolyóan találkoztunk a törvény megszegéseivel is. Jzon esetekben a dolgozók megkapták a védelmet. A szigoritások kedvező hatása már jelentkezik abban, hogy csökkent a későnjövők, az tnám igazolatlanul mulasztók, illetve a törtnapi hiányzások száma. A kilépések csökkenéséhez, a fegyelem megszilárdításához a létszám leépítéssel kapcsolatosad intézkedések is hozzájárultak. További feladatnak kell tekinteni, hocy elmélyítsük ós szélesítsük a dolgozók köriben a módositások ismertetését. Ezzel egyidejűleg ösztönözni ós kötelezni kell a vezetőket a törvényből adódó jogok ós kötelezettségek alkalmazására. A létszámok alakulásáról: A központi intézJ|ödések hatására a terven felüli létszámok leépítése ks kismértékben megkezdődött• Általános tapasztalat, hogy a vállalatok a leépítéseket a terv létszámnak megfelelően irányozzák elő, azon tul nem szándékoznak menni. Adminisztratív létszám leépítését nem, vagy csak nagyon kismértékben terveznek. Az eddig végrehajtott leépítéseket többségében emberségesen, körültekintően oldották iaeg* A munkások, kisegítők leópitósét legtöbb helyen már megkezdték. Az előirányzott adminisztratív létszám leépitése rendkívül vontatottan halad. A költségvetési szerveknél előirányzott létszámcsökkentés végrehajtását is még alig kezdték meg. A vállalatok még alig éltek a minőségi csere lehetőségeivel. A csökkentés módjait a természetes fogyás, nyugdíjazás, belső átcsoportosítás fizikai munkára, áthelyezés más vállalatokhoz és csak végső esetben elbocsátás. A legtöbb helyen elsősorban olyan személyeket építenek le, illetve szándékoznak leépíteni, akiknek munkája, magatartása kifogásolható. Ezt a dolgozók általában helyeslik. A létszám leépitése általában megfelelő előkészítéssel történik. Mühelybizottságok, a szakszervezeti bizottságok és a pártszervezetek véleményét kikérik, meghallgatják. Csak néhány esetben