MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1964

1964-11-09 52. öe. - 1964_PB 52/10

_ 7 ­Több kerületben a pártbizottság mellett működő gazdasági bizottságok felméréseket^végeztek és megállanitották," hogy egyes üzemekben a vesz­tes égidő eléri még a 25%-ot is. Sok üzemben nem mérik megfelelően a veszteségidó'ket. Ahol ezt feltárták, ott sok^esetben ennek elemzését elhanyagolják, nem követik konkrét munka­szervezési és anyagellátást javitó intézkedések. Nagyarányú a dolgozók fluktuációja is. A XIII. kerületi pártbizottság felmerését végzett 8 jelentős üzemben és megállapította, hogy esetenként a fluktuáció eléri a 4o-5o%-otis. Ezen hiányosságokból egyenesen követ­kezik a túlóra- felhasználás lényeges növekedése is. Budapesti iparban az elmúlt három negyedévben 2o%-kal magasabb volt.a túlóra-felhasználás, mint az elmúlt év azonos időszakában* Több üzemben a túlórát szinte fizetés-ki­egészitésnek tekintik a gazdasági vezetők. Az ATRA-ban pl. a II. negyed­évben 24.ooo túlórát használtak fel, melynek egyharmadára azért volt'szük­ség, hogy a dolgozóknak meglegyen a korábbi fizetési szintje. Ugyan ebben az üzemben a III. negyedévben mindössze 65oo túlórát használtak fel és magasabb ter-vet teljesítettek, mint a II* negyedévben. A túlórázások ellen sem-a minisztériumok, sem a mozgalmi szervek nem lép­nek fel határozottan, nem követelik meg és nem megfelelően segitik olyan körülmények megteremtését, amelyek, az ilyen mértékű tulórafelhasználást szükségtelenné tennék. A munkaerő-helyzetet kedvezőtlenül befolyásolja több helyen az is, hogy elmarad a normák folyamatos karbantartása, mivel a vállalatok vezetői erre megfelelő figyelmet, kellő gondot nem forditanak. Az üzemek jelen­tős részében a munkafegyelem sem kielégitő. Ez alól elsősorban csak a folyamatos, illetve szallagrendjzerben dolgozó üzemek a kivételek. Esé­.tenként a gyenge vezetés, a folyamatos munkavégzés feltételeinek hiánya is rontja a fegyelmet. Nyilvánvaló viszont, hogy a már felsorolt fogya­tékosságokat is figyelembe véve, ez a helyzet tarthatatlan, és ugy a gazdasági vezetőknek, mint a mozgalmi szervekxnek az eddigieknél nagyobb határozottsággal kell biztosítani a munkafegyelmet és mindent megtenni "annak érdekében, hogy a munkaszervezés magasabb színvonalon törtenjen, és a folyamatos munkavégzés feltételei megteremtődjenek. Kedves Elvtársak! Látható tehát, hogy bár a december 5-i íiatározat végrehajtásában értünk el eredményeket, még számos nehéz, nagyjelentőségű probléma vár megoldás­ra. A népgazdaság helyzetének elemzése sokrétű, bonyolult feladat, sok­oldalú ismereteket kivan. Esetenként a helyzet nem alaoos ismeretéből, sokszor helyi eredményekből, vagy pppen nehézségekből kiindulva és ál­talánosítva, gazdasági helyzetünket tul optimistán vagy többször tul pesszimistán Ítélik meg. Nem egyszer a felsőbb szerveket okolják és ív ellen az egyoldalú ás az aktiv cselekedeteinket befolyásoló szemlélet ellen.fel kell venni a harcot. Ha feltesszük a kérdést, hogyan értékelhetjük népgazdaságunk helyzetét ma, mi volt a legfőbb jellemzője az eltelt"idős zakna k, akkor egyertelm es meggyőződéssel válas zolhatjuk: a legfőbb jellemző' az volt, hogy szo ista gazdasagunk jelentősen fejlődött, t ovább erő södött. Nincs a / ORSZÁGOS LEVÉLTÁR AD

Next

/
Thumbnails
Contents