MSZMP Budapesti Ideiglenes Intéző Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.1.) 1956

1956-12-23 4. öe. - 1956_IB 4/9

—2— füKT I jj&í b./ A budapesti, kerületi intézőbizottságok apparátusát kát csoport képezze\ a gazdasági ügyek intézését 1 személy, a gazdasági felelős végezze, A csoportok elnevezése: szervezés, agit-prep* és gazdasági felelős. A 22 bp-i kerületi intézőbizottság apparátusában a politikai munkatársak összes létszáma a korábbinak 5o #-a lehet, azaz legfeljebb 23o személy* Továbbá 38 #, azaz legfeljebb 46 adminisztratív munkatárs, és 3o Ío

t azaz legfeljebb 62 fő technikai munkatárs dolgozhat* 2-es táblázat, és 5-aé. e*/ immm, egyes, egyenlőre legfeljebb lo-15 nagyobb budapesti üzemben a pártszerveső munka megerősítése érdekében szükséges 1-3 főig függetleníteni az üzemi pártszervezetek vezetőit* A Bp-i Intézőbizottság készítsen ilyen értelmű javaslatot a Szervező Bizottság elé, legkésőbb 1957* I* 2e.-lg. 4-os táblázat. II. A budapesti központi és a kerületi párt apparátusban dolgozó kommunisták a következők szerint végezzék pártszervező munkájukat: 1*/ A szervezési csoportok; a kerületi és az üzemi pártszervezetek munkáját segítsék* A segítés módja a párthatározatok végrehajtásának párt szerű ellenőrzése legyen* A kerületekben, az üzemekben és az intézmények pártszervezeteinek politikai tapasztalatait szükséges általánositani* A tapasztalatok általánosítását jól kidolgozott párthatározatokkal kell biztosítani* amelyeket az apparátusok készítsenek elő a választott vezetőségek * plénuma! elé* A pártellenőrzés azonban nem alakulhat hivatalos beszámoltatáson és rideg felelősségre vonáson* A pártellenőrzés módja az eredmények és a nehézségek,továbbá a politikai munka módszereinek helyszíni megbeszélése, továbbá a szervezetek vezetőinek rendszeresített értekezletein kialakult vita legyen, A segítés másik módja legyen, hogy a tapasztalatok alapján a párt politikájának helyi megvalósításához megfelelő módszerek kialakításában bátorítani a helyi kezdeményezést* A pártmunka hatékonyságának növelése céljából az egyes intézőbizottságok szakcsoportjai és munkatársai szoros kapcsolatokat építsenek ki egymással* Rendszeresítsék a csoport-értekezleteket és az egyéni megbeszéléseket* Továbbá az egyes szakcsoportok építsék ki a aeguk széles társadalmi aktivahálezatát, amelyet lássanak el konkrét partmunkaval* J