MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. szeptember 27. - 1949. október 25.

1949. október 11.

IC ./ A t rvismorte-tő értekezletek jő, előkészítéséért az üzemekben az üzemi háromszög felelős. A háromszögön belül a vállalatve­zető kötelessége, ho'gy a terveknek megfelelő időpontra^való elkészítése, műhelyekre való szétbontásé megtörténjen és a terv­ismertetésre műhelyenként megfelelő előadók legyenek kijelölve. Az Üzemi Bizottság feladata, hogy a tervismertető értekezletek­re műhelyenként ö. dolgozókat mozgósitsa. A mühelybizottság és bizalmiak utján állandó és rendszeres egyéni agitációban vilá­gosítsa fel a dolgozókat a tervismertető értekezletek nagy je­lentőségéről. 13. / Az üzemi háromszög hivja össze a műhely, illetve alapszervi háromszögeket, valamint, a mühelyértekezletek előadáit, A vál­lalatvezető ezen az összevont értekezleten adjon részletes instrukciót a mühelyértekezletek lebonyolítására vonatkozólag és határozzák meg ezen a cégbeszélesen a mühelyértekezletek megszervezésének és lebonyolításának minden részletét. Az üze­mekben a rnühelyértekezleteket ugy kell megszervezni; hogy azo­kon lehetőleg az Üzemi Bizottság egy tagja jelen legyen. 14. / Az üzemi'bizottságok gondoskodjanak arról ; hegy a vállalatve­zetés a műhelyek terveinek legfontosabb számait a tervismerte­tés előtt már egy-két nappal közölje a mühelybizottsággal,hogy a mühelybizottság megfelelő egyéni agitációban és ezen keresz­tül a műhely dolgozóit a tervisraertető értekezletekre előkészít­sék. 15. / Az üzemi bizottság, ^ mühelybizottságok, illetve bizalmiak ut­ján gondoskodjon arról, hogy a műhelyérto-eeeletro néhány elő­készített felszólaló legyen, akik a vitát beinditják, és eset­leges félrecsuszás esetén helyes irányba terelik. 16. / A felszólalók elsősorban az élmunkások, kiválómunkások, brigád­vezetők, egyéni versenyzők és a végleges mühelybizottság leen­dő tagjai közül kerüljenek ki, de általában a legnagyobb gondot kell fordítani arra., hogy az értekezleteken a dolgozók nagy több sége aktiv részt vegyen és javaslatait elmondja. 17. / A mühelyértekezleten a mühelybizottság titkára feltétlenül szó­laljon fel. 18. / A tervismertető értekezletet fel kell használni az egyéni ver­senymozgalom további kiszélesítésére és fejlesztésére ezért az üzemi bizottságok szervezzék meg, hogy a mühelyértekezletekon felszólaló egyes dolgozók konkrét versenyfelhívásokat is tegye­nek, elsősorban azonban nem az öt éves terv, hanem a hároméves terv sikeres befejezése érdekében, amely alapja az ötéves terv beindításának, 19. / Azokban a műhelyekben, ahol a dolgozók kettő, vagy három műszak­ban dolgozmik, a tervismertetés műszakonként kell, hogy megtör­ténjen éspedig ugy, hogy munkaidőkiesést semmiképpen ne okozzon. 20. / Az értekezletekről mindenütt jegyzőkönyvet kell felvenni, amely­nek egy példányát a rendelet értelmében a tervekhez csatolva a minisztériumhoz kell felterjeszteni, egy példányt pedig a szak­szervezetekhez kell beküldeni.

Next

/
Thumbnails
Contents