MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. július 19. - 1949. augusztus 9.
1949. július 19.
Összefoglaló jelentés a szovjet és vegyes üzemekbe kiküldött bizottságok tapasz talatairól mi A Szervező Bizottság határozata alapján a Nagybudapesti Pért-.* 4 *'^ bizottság több bizottságot küldött ki a szovjet és vegyes tizeinek felülvizsgáláséra^A kerületi, vagy városi pártbizottságainknál lerakott jegyzőkönyvek igen nagy része a szojvet üzemekben dolgozó pártszervezeteink vezetőségének panasz't tartalmazta ax szovjet vállalatvezetőkre. A kiküldött bizottságok Jelentésének nagy többsége megállapitja, hogy pártvezétőségeink egy része,úgyszintén a párttagjaink jelmtős számban hitelt adtak a mult rendszerből ottmaradt és a nyilas rendszert hűen kiszolgáló "régi szakemberek" és az üzemekben megbujt reakoiósok szovjet ellenes régalmának. A felülvizsgált üzemek párttagsága arányosan viszonylik az üzemek összdolgozóinak létszámához. Körülbelül 5oJ&-. Ez a szám kedvező előfeltételeket teremtett pártvezetőségeink politikai munk'ja számára. Megállapítható, hogy a hibák forrása üzemi pártvezetőségeink politikai fejlődésének elmaradásában.hiányös összetételében található. Olyan jelentős üzemben, mint pl. a Hazai Fésüsfonó, a titkár még pártiskolát sem végzett. A Sopron Újpesti "Posztógyárben a férj és fel őség egy vezetőségen dolgozott. A Meinl gyárban a titkár és a műszaki vezető egy személyből állt. Az Angol-parkban korrupció-gyanúsak, és az ottmaradt XXBK$X£ angol vezetővel játszanak ösjrze a szovjet vessérígá'zgatóval szem ! en.~A resszortfelélősö^calw>l ; wtóvahnák nemismerik feladataikat. A titkárok gyengeségé' isiatt többhelyütt a vállalatve2ető7 vagy az ü.b. titkár irányítja a/pártsrze^eaért, műnké jáb is, Pl. Odol,Kispesti Selyemszövő. j • \ 1 : '-' u l \ Ahol a Tiártvezetősóg politikai szinvonatají a kötí'.ítményékjiez képest kielégítő , és a pértvez tőségek ieljeéek, ott a itfunka jól folyik. A MOM-ban az uj titkár odakerülésével a választások alatt nagy lendületet vett a munka, t&bbmint $,00 pártmunkásuk van. Az Újpesti MESZHÁRT-nél és a Hgzai Fésüsfonóban jól kiépített mü' elyszervek és vezetőségek vannak. A legnagyobb hiányosság abban van, hogy nemtudják mozgósitani a párttagságot és a dolgozókat a legfontosabb feladat k megoldására. Nem folyik tervszerű tömegnevelés, és a propagandamunka teljesen elvan hanyagolva. Elavult jelszavak, a faliújságok iránti érdektelenség, a népnevelőosoportok hiánya miatt hiába igyekszik a szévjet igazgató, akár a termelés jobb megszervezésével, akár a szooialls kérdések megoldásával a dolgozóknak segítségére lenni, ezekről a gyeng* propagandamunka miatt a munkások ritkán szereznek tudomást. Nincs elhatárolva és öszszehangölva a felső szakmai, a szakszervezet és a pártszervező' munkája. így például a Kispesti Selyemszővőben összefonióBik az üzemi bizottság és a pártszervezet munkája.