MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. július 19. - 1949. augusztus 9.

1949. július 19.

J e 1- e n t és u ú\ 1 xf Át latossá. 2 szovjet vállalatnál tapasztaltakkal kapcsolatos Két vállalatot néztünk meg a XIII. kerületben. Az egyik a TLudbr Akkumulátor-gyár, a másik az Angyalföldi Textil. A vizsgálatban résztvett a Tudor Akkumulátornál rajtam kivül a XIII. kerületi üzemszervező és a Káderosztály megbízásából Asztalos elvtárs, a II. kerületi káderes. Az Angyalföldi Textilgyárhoz kijött az üzemi Agitációs-osztályról Pap elvtárs is. Mielőtt a munkához hozzákezdtiink, mind a két üzemet előzőleg átbeszéltük a XIII. kerületi üzemszervezővel. A vizsgálat folyamán a következőket tapasztaltuk: Tudor-gyár

: Az üzemben különböző akkumulátort gyártanak. A dolgozók létszáma: 470, ebből párttag 257. A 380 fizikai dolgozó mellett 90 műszaki és adminisztratív tisztviselő dolgozik, ami aránylag elég magas létszám. Ab. 25$/. A pártvezetőseg vezetőségi üléseket rendszeresen tart, ugyanúgy a pártnapokat és egyéb rendezvényeket is rendszeresen megtartják. Pártnapon 150-200 fő szokott részt venni, de a nyár beálltával, csak 80-90-en vannak. A pártszervezet és a vállalatvezető között a viszony jó. A vállalat vezetője Csirke elvtárs, aki magyar származású, de 28 évig élt a Szovjetunióban. A Bolsevik Párt tagja és igy Ő sajátmaga is résztvesz ugy a helyi pártszervezet, mint a kerületi Pártbizottság munkaj ában. Nem lehet ugyanezt elmondani az üzemi Bizottság és a vállalatvezető viszonyáról. Az ü.B. titkára G-era József, régi SzDP. tag. Szakszervezeti ember, hajlamos az uszálypolitikára. A bérkérdésekben könnyen befolyásolható. Kifogásolja, hogy Csirke elvtárs a kollektiv-szerződés besorolásánál szigorúan betartja a szabályokat és nem hajlandó a munkásokat az őket meg nem illető felsőbb kategóriákba sorolni. Nehezményezi, hogy a vállalatvezető igen szorosan veszi a gazdasági kérdéseket és szóvá teszi azt, ha valaki akár szakszervezeti, akár pártügyben munka idő alatt helyét elihagyja. Az a benyomósunk, hogy nem jó együttműködő ember és nem eléggé politikus. Helytelen a pártszervezetnél az, hogy Pásztor József, a pártszervezet káderes egyben a szakszervezeti bőrfelelős is. így megvan a veszélye annak, hogy a szakszervezeti munka és a pártmunka összefolyik. Háromszög-értekezleteket az üzemben nem tartanak. Ez főleg abból adódik a vállalatvezető véleménye szerint, hogy az Ü.B. titkára által felvetett kérdések többször helytelen irányba vitték a háromszög-értekezleteket. Ide tartozik még az is, hogy a vállalatvezető sok jó oldala mellett kissé erőszakos ember és az üzemben felmerülő kérdéseket ^Bistózái saját maga akarja megoldani. A termelés az üzemben jól áll, a különböző kimutatásokból megállapítható, hogy állandóan emelkedik is. A munkások között is jó a hangulat, melyet bizonyít az ujitások nagy száma, valamint a most megtartott vállalatvezetői értekezleten elhangzott felszólalások is. Az üzemnek van üdülője és a munkások az összes szükséges védőéteke ket megkapják. Most tárgyalnak a környékbeli kisüzemekkel a közös napközi otthon felállításáról is. Biztositva van az öltöző, fürdő és étkezde is. Felhasználatlanul fekszik a raktáron kb. 1 millió forintértékű - még a felszabadiilás előtt készi tett-alkat rész, melynek további ORSZÁGOS LEVÉLTÁR