MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. június 14. - 1949. július 12.

1949. június 14.

• 5 - OR

SZAGOS LEVÉLTÁR' a tett?/ u*n*u,,\Lu, (fJ%u^ _ »**f*u. ^ ^úu.xjp^ "u $Z •[r**"-*'A^f ^ ..•>•/- .... ".t< rületre, vagy konkrét akciókra korlátozódik. A szervezési osztály éa igy a Hagvbudapeati Pártbizottság nem kap teljes képet a kerület cagy önálló" üzem tényleges helyzetéről. Másodszor ennek t\ már kisipari isunkához hasonló módszernek az la egyik következményei hogy az instruktor tul gyakran kelti le a titkárt részletkérdések megtárgyalásával, vagy egyos esetekben politikai irányitőja a pártbisottaggnak, ami a kerületi titkár önállóságának kifejlődésére nem a legkedvezőbb. Ezért javasoljuk, ho~y az országos szervezési osztály nunkamódszeróhez hasonlóan az instruktor ne legyen lekötve az instruáláe szempontjából egy határozott ter léthez, hanem egy-egy iüstr<iktori csoport /3-4 elvtára kibővítve a káder- és a prosagsndaosztáZly egyegy munkatársaával feldolgoz egy-egy területet /kerület, önálló üzem, t ^gszervezetek/ minden saenpontból és konkrét, azélses átfogó javaslatot dolgoz ki az illető terület munkájára vonatkozólag* így a Ka ybudapesti Pártbizottság rendszeres időközönként minden rdsóletében teljes áttekintést nyer szervezetei felett. Egy— egy kárdós alsósabb felülvizsgálata /pl. pártbizalmi rendszer* pártmunkás értekezlet, munkaverseny bizonyos ága ytb./ ezzel a módszerrel lehetővé válik, arait ezideig rendkívül nehezen lehetett végrehajtani. Az ilyen általános munkát nwn fo Ják alíadályozni a területi korlátok. Az osztályok között a munka Ö3?zhangja is jobb, n fog órványe— sülni*, mivel közvetlenebbül bekapc a ólodnak a terület feldolgozásába és a feladatok kidolgozásúba. Jobban ellenőrizhető a titkár munkamódszere, a különböző reszortok együttműködése* az alapszarvek egyéni politikája ős a különböző tornagszorvezetek munkája ás módszere. I Hagybudaposti Pártbizottság politikája hogyan érvényesül a kerületig 1 i üzemi pártbizottságnál és azok alapsz rvezeteiben. Megkönnyítjük a káderek felhozatalát is, mivel egy-egy terület alapos feificlgo24sánál az instruktor csoport az aktivák szóles tömegeivel Ismerkedik meg. Az igy szerzett bő tapasztalatok könnyebben lesznek átadhatók a többi kerületekre. A les r ;

t kis- és középüzemek gyors felfejlődése is fokozódik ezáltal. Az 1 y meg.dott feladatok ellenőrzését továbbra is az instruktor biztosítja ugy, hogy az instruktor részére meghítirozott kerülettel, ellenőrzés szempontjából rendszeres kapcsolatot tart. Budapest, 1949« június 10.