MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. június 14. - 1949. július 12.

1949. június 14.

vó tenni valakit, meghaladja az üzemi káderek fejlettségét. Az üzemi pártbizottságoknál is vannak egyes pártszervezeteket jellemző hibák. így pl. a Bszkrt-nál, Máv-nál, Postánál az elvtársak nem veszik fel a küzdelmet a hivatali szellem ellen. A Postánál pl., ahol egyébként nagyon aktivan dolgoznak az elvtársak, ellenvéleményt nem mondanak, inkább elfogadnak dolgokat. Ugyanezt tapasztaltuk a Bszkrtnál is. Gyakran maguk a párttitkáraink sem ismerik fel ennek a helytelen voltát, vagy nincsenek tisztában azzal, hogy ez a jobboldali veszélynek egy bizonyos formája. A Bszkrt-nál tapasztaltunk még egy bizonyos karrierista hangulatot is, amit nagy mértékben segitett elő az államapparátusba bevitt Bszkrt káderek pártszerütlen magatartása, akik maguk után egy sleppet akartak vinni. Jellemző, hogy amikor a Bszkrt káderosztálya a mi utasításunkra ezt megakadályozta, a káderek azzal a kérdéssel fordultak a káderes felé, milyen bűnük van, hogy az üzemből nem engedik el őket. Az üzemi pártbizottságok közül a gyárban tapasztaltunk igen erős, teljesen alaptalan, nem is proletár, hanem f,M« gőgöt, Ennek oka abban keresendő, hogy a f»M* gyárról mindenütt mint az ország legnagyobb üzeméről beszélnek. Az állami szervek igyekeznek Slf.M. gyári munkásokat megszerezni a maguk számára, /sokszor még akkor, ha nem megfelelőek/ csak azért, hogy elmondhassák, nekik is W.M. gyári munkáskáderük van. Helytelen irányban hatott a HIK pártiskola is, ahol a W.M. gyáriák ki lettek emelve. Ennek a szellemnek fő képviselője volt Magyar elvtárs, a W.M. gyár volt oktatási megbizottja és- Imecs elvtárs, a W.M. gyár volt kádermegbizottja. Ez ellen a szellem ellen Kelen elvtárs felvette a harcot. Gold-ber^er: a szétesett gyári pártszervezetet J?'eketéné elvtársnő kemény kézzel összefogta. Ezt a keménységet azonban túlzásba viszi és az az állapot alakul ki, hog-y a pártbizottságtól félni kezdenék az emberek, a káderek nem fejlődnek, mert nem tudnak mellette önállóan dolgozni. A hibás káderpolitika következtében a gyárvezetésben tul sok a zsidó, /párttitkár, káderes, gyárvezető, személyzeti osztályvezető/ Ez neheziti az üzemben mutatkozó klerikális hangulat leszerelését. Ezekre a problémákra Peketéné elvtársnőnek már rámutattunk. Amennyiben nem tud változtatni rajta, /diktátorkodás, filoszemita káderpolitika/ akkor le kell váltanunk. III* Községi pártbizottságok. Községi pártbizottságainkra az jellemző, hogy ahol függetlenített titkár van, ott kialakult a komoly pártélet. Abban a 4 községben, ahol ilyen nics, ott - bár a pártbizottságok megvannak, működnek komoly pártélet nem tudott kifejlődni. Jelenlegi titkáraink jól megállják a helyüket és közülük van néhány, aki túlnőtt a feladatán, Ezeket a közeljövőben el fogjuk hozrJL, komolyabb beosztást kapnak, kerületi titkároknak, esetleg megyei szervezőtitkároknak állitjuk be őket. Ez jó hatással lesz községeinkre, ahol nagyon lassú a káderek felhozatala. Jó hatással volt községi pártszervezeteink életére, hogy a beállított uj munkás vezetőjegyzők jól dolgoznak és együttműködnek a pártszervezetekkel. Meg kell állapitani azt is, hogy azokban a községekben, ahol nagyobb üzemek vannak, /Nagytétény, Albertfalva, Csillaghegy/ komolyabb pártélet van, a pártszervezetek megfelelő káderekkel rendelkeznek. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR ./.