MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1948. november 9. - 1949. január 25.
1948. november 16.
/$l,az ügyintézésbe feleslegesen beikt tott személyek kiha vasával ós az akta elintézéséhez szükséges idő lerövidítésével./ Tartalmazzon javaslatokat a hivatali munkaidő pontos betartására, a felesleges távolmaradások és eltávozások kiküszöbölésére, belső munkanélküliség felszámolására. Tartalmazzon javaslat ot az anya gal, munkaerővel és idővel való taka Tartalmazzon javaslatot a felekkel való bánásmód megjavítására, annak a felek bevonásával való ellenőrzésére. A munkacsoportokat a legteljesebb önkéntesség alapján kell megszervez ni, ' A munkacsoport tervének végrehajtását, hetenként legelább egy izben közös megbeszélésen vitatja és bírálja. A szakszervezeti sun&abizottság összekötő jelentése alapján havonta kiértékeli az e^yes iiunkacsoportok teljesítményét, Bir lat, jutrálom; A munkabizottság az egyes csoportok teljesítményét nem egymáshoz méri, hanem külon-külon a csoportok saját tervéhez viszonvitva"feirálla el. A csoportok teljesítményének összehasonlít fsánál pedig azt mérlegeli, hogy melyik csoport munkaterve volt a legtartalmasabb, lelkünkretebb és a fyntemlitett szempontoknak le:inkább megfelelő, továbbá azt, hogy a tervből mennyit valósítottak meg^ A fentiek szerint kiemelkedő teljesítményt nyújtó csoportokat jutalom ban részesítik /pl. versenyzászlo odaítélése, pénzjutalom a csoport részére /• Külön jutalomban réezesitendők a kellő értékű egyéni racionizálási javaslatok, vagy kiemelkedő e.eyéni teljesítmények. A munka mo^indit'sa: Tekintettel arra, hogy a mozgalom irányítása fejLett helyi párt és szakszervezetet és erős kádereket igényel, javasoljuk, hogy megindulásának csak néhány politikailag erős hivatalban kezdtük meg a gyakorlati munka t A me .felelő ellenőrzés mellett. Ilyen közhivatal pl,"a Icp|Jóléti, Belügy ős Közlekedésügyi minisztérium. Az itt n r ert tapasztalatok alapján fogjuk a mozgalmat kiterjeszteni foko atosan a többi hivatalra • A Népjóléti minisztériumban a fenti alapelvek szerint a munka már megindult, Példaképen mellékeljük ennek a munka ak néhány konkrét eredményét, ermészetesen ezek a példák a célkitűzéseknek csak kis hányadára vonatkoznak, de mindenesetre mutatják a lehetőségeket.
