MDP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1955. május 31. - 1955. június 17.
1955. május 31.
szervezetet kell létrehozni, moly az illetékes kerületi PB-hcz tartozzon-. Ahol erre á" párttagok száma miatt nincs lehetőség ott több áruda párttagjaiból kell alapszervezetet létcoitoni. 4. / Az Állami Áruházakban tovább kell erősiteni a pártszervezeteket s meg kell szüntetni, hogy más vállalatoknál dolgozó párttagok az áruházi pártszervezethez tartozzanak. A reprezentatív Vendéglátóipar! Igazgatósághoz tartozó vállalatok egységeinél mindenütt alapszervezeteket kell létrehozni. 5. / A különböző ipari tárcák Minaboltjaiban pártalapszervezeteket kell létrehozni, ahol erre lehetőség nincs, ott a pártta,gok az üzemeltető ipari vállalatok pártszervezetéhez tartozzanak. 6. / Meg kell szüntetni az úgynevezett " vegyes" alapszervezeteket, és azt, hogy egyes boltokban dolgtzó párttagok körzeti párt-^ szervezetekhez tartozzanak. A javaslat clkészitóse során felvetődött az az elgondolás, hogy minden kereskedelmi boltban, ahol három párttag van, illetve 2-3 bolt párttagjaibél hozzunk létre pártalapszervezetet, mely közvetlen a kerületi pártbizottság irányitása alá tartózná. Ezt a javaslatot a következő okok miatt nem tartjuk megfelelőnek: a. / Ebben az esetben a vállalatvezetés munkája felett nem lenne pártellenőrzós, mert a vállalat igazgatóságánál,•ahcl az áruk elosztása, személyzeti munka stb. történik, csak egy hivatali jellegű párt-^ alapszervezet működne. b. / A pár talapszervez etek nem lennének képesek arra, hogy a vállalat egész gazdasági, politikai helyzetét áttekintsék. Politikai vonalon igy nem lenne biztositva az egységes vezetés, a feladatokra való eretmenyes mozgósitás, a legelemibb feladatot, a parttagok egyenletes elosztását a boltok között, som tudnánk megszervezni. c. / A kereskedelemben olyan nagyarányú az alkalmazottak egyik boltból a másikba való áthelyezése, hogy a kis három-négy párttagból álló pártalapszervezetek nem tudnának megszilárdulni. Ez csak.fokozná azt a veszélyt, hogy az elaprózott kis pártalapezervezeteknek nem lenne súlya, tekintélye sem a dolgozók, sem n vállalatvezetése felé. •A
