MDP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1954. december 2. - 1954. december 28.
1954. december 28.
tüntető bizonylat alapján 236 munkaórának megfelelő bért fizeti tek ki , ugyanott produktiv rezsi cimen a végzett-munka pontosabb megjelölése nélkül az első negyedévben 97,,po£ Ft került kifizetésre. \ A Villamos gép és Kábelgyár kapcsológyárában á^Hlfániosan kiál'litott munkautalványok nem teszik lehetővé az elvégzett munka mennyiségének ellenőrzését és igy fordulhatott elő, ho^j egy marosnak pl. az általa végzett loo drb dugattyurdd marás helyett április hónapban 3oo drb bérét számolták el, 3z a gyáregység egyébként áprilisban kb, I8.000 Ft összegű bért fizetett ki el nem készített munkadarabokra. A Ganz Vagon és Gépgyárnál a bérelszámolók saját részükre a bérlistán a jogosnál magasabb bérösszegeket állítottak be és Vettek fel. A Belsped vállalatok főleg a megbízó vállalatok felelőtlen teljesítményigazolásai alapján a-szállító és rakodómunkásaiknak a tényleges teljesítmény szerint járó bérnél rendszeresen magasabb bért számolnak el. E valótián teljesítményadatok követkéz-, té'ben maguk a Belsped vállalatok is jogtalan díjbevételhez jutnak . , A Rákospalotai Növényolajipari V. olajüzemében 4.5 vagonnal, a zsírfogóban 2.2 vagonnal, a finomítóban 24.4 vagonnal több menynyiség után fizettek bért, mint amennyit ezen üzemek dolgozói ténylegesen teljesítettek. A MÁV mozdonyszemélyzetének szénprémiuma alapjául szolgáló kocsiterhelési kimutatások valótlan adatokat tartalmaznak. Ennek következtében a mozdonyszemélyzet havonta mintegy 300.000 Ft-ra ^ tehető jogtalan szénprémiumban részesül. A Könnyűipari Minisztérium felügyelete alá négy különböző iparághoz tartozó 21 vállalatnál lefolytatott vizsgálataink során I,234.ooo Ft jogtalan prémiűmkifizetést állapítottunk meg. Maga a Könnyűipari Minisztérium munkaügyi főosztálya sem követelte meg, hogy a tervszerüségi szint előírásánál végrehajtsák azt az utasítást, amely szerint annak az előző félév átlagát meg kell haladnia. A Len-Kenderipari, a Vegyes Faipari és a Gyapjuipari* Igazgatóság hét vállalatának működése nem érte el a jogos prémiun kifizetésének alapjául szolgáló tervszerüségi fokot, mégis e vállalatoknál a helytelen szabályozás következtében kb. 35o.ooo Ft illetéktelen prémiumkifizetés történt. A Duna Cipőgyárban a munkások prémiuma szempontjából elérendő minőségi szintet a termeivények döntő részére lényegesen a már elért szint alatt állapitották meg, ágy, hogy a prémiumfeltétel teljesítése már eleve,erőfeszítés nélkül biztosítva volt. E helytelen szabályozás következményeként ez előző időszakhoz viszonyítottan romló minőség mellett a vállalatnál 433.000 Ft mi nőségi prémiumot fizettek ki. • A Vegyi és Porfestékipari Vállalatnál a beruházási osztály vezetője kb, 43.000 Ft értékben magántervezést végeztetett, amelyet 74 részletre bontott abból a célból, hogy az elszámolható legyen. Ezen belül olyan tételek is kifizetésre kerültek, amelyekről műszaki rajzok nem készültek. Olyan személyek is felvettek tervezői dijat, akiknek műszaki képesítésük nincs, A hiányos . _ tervezés hozzájárult ahhoz, hogy a 30.000 Ft költségű savrámpa és a 130.000 Ft költségű toronyszáritó feleslegessé vált.
