MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. szeptember 4. - 1953. szeptember 15.

1953. szeptember 15.

párt tömegekkel való" kapcsolata szempontjából fontos, hogy az alsó vezetőket szeressék, azok példsmutatóak legyenek* Sokszor tapasztaltuk, hogy az alapszervezeti titkárok, vezetőségi tagok MEO-sok, beirók, vagyis nem végeznek termelő munkát* Megindult egy olyan folyamat, hogy a titkár mellett az aktivisták is hasonló munkakörből kerüljenek ki* Pl* az Izzó forgácsolóban a titkár művezető, a népnevelő beiró, anyagsürgető stb. Kiderült, hogy a vezető kollektíva ilyenemberekből * állt és ez hozzájárult ahhoz, hogy nem tudták irányítani és nem nagyon törekedtek azon, hogy felvessék a dolgozók Jgos panaszait és harcoljanak is azok orvoslásáért, -"em egy közülük csak azért végzett pártmunkát, mert azt akarta, hogy ki, emeljék* j A jelentés felveti, ennek oka az volt, hogy nem tanítottuk meg titkárainkat a helyes munkamódszerre. Véleményem szerint ehhez hozzájárult az is, hogy nemcsák az alapszervezeti titkároknak rossz a módszere, hanem a kerületé és-a mi munkatársainké is* Van olyan jelenség, hogy minden kérdésben a titkárt keresik és ha termelő munkában vesz részt, feltartják. Munkaközben igen sok értekezlet van, amire a titkárt is,meghív jak. Kovács Antal elvtárs: Foglalkoztunk két esetben ezzel a kérdéssel és azt láttuk, alapvetően munkamódszer kérdése a Pb és az alapszervek részéről is, hogy végre tudjuk-e hajtani, A titkár több helyen nagy elfoglaltsággal rendelkezik, mert vezetőségi tagok tényleg nem dolgoznák és nem az érvényesül, hogy a párt| titkár az első pártmunkás, hanem az, hogy a párttitkár az egyetlen pártmunkása a pártszervezetnek. Ezt mi felvetettük, de nem tudtank a gyakorlatban eredményt elérni. Csak minimális eredmények vannak és véleményem szerint, hogy ezt a határozatot lényegében végrehajtsuk ahhoz az kell, hogy a pártvezetőséget aktivizáljuk és a titkárokat tehermentesítsük* Fontos az is, hogy megfelelő munkamódszerre szoktassuk rá a pártbizottságokat és az alapszervezeti titkárokat* Ha kimutatást készítenénk, hogy az alapszervezeti titkárt hányan keree . sík fel munkaközben, azt látnánk, hogy sajtóügynöktől,trösztigazgatóig, minisztériumi főosztályvezetőig, párt funkcionáriusig a titkárt keresik és naponta órákat vesznek el tőle, IA pártszervezetek titkárairól le kell venni ezeket a terheket és eztgitáció, meggyőző munka eredménye lehet, A határozatban szerepel az is, hogy az igazgatót, a minisztérium vonja felelősségre, nem szabad kifizetni a feketén függetlenítettek bérét. Nem tudom történt-e ilyen egy esetben is*A vállalatok igazgatói és személyzeti vezetői csábítóan lépnek fel a kiemelések területén és annak ellenére, hogy minisztériumi vonalon, - bár nem elég határozottan - tettek intézkedéseket, napirenden vannak a fekete független!tések* Véleményem szerint helyes lenne, ha a BPB* a minisztériumok figyelmet felhívná erre, hogy a párthatározatot hajtsák ők is végre* Vannak olyan tapasztalatok, hogy a meglévő státuszt sem töltik be, mint pl. a Banuviában, pártmunkát végeznek és a vállalat fizeti* A határozat utal arra, hogy tömegszervezeti vonalon is fel kell számolni az ilyen legális függetlenitéseket. Ha ez áll pártvonalon, sokkal jobban áll a szakszervezetnél, de nem kivétel az üzemi DISz sem. A jelentés nem foglalkozik ezzel.