MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. július 21. - 1953. július 28.

1953. július 21.

senkit 3em lehet felelősségre vonni. Hiba az is, hogy a hivatali munkában elkövetett mulasztásokért nem vontuk felelősségre a párttagokat. Emiatt a Pártbizottságnak nincs megfelelő tekintélye. Az alapszerveket a Pártbizottság nem támogatja, nem 3egiti munkájukban megfelelően. Ugyanakkor az alapszervek vezetőségei sem eléggé önállóak, öntevékenyek. Az egyes gazdasági vezetőkkel való kapcsolatuk nem jó, mert azok nem kérik a pártszervezet segitséget, támogatását. A Pártbizottság a Minisztérium előtt álló gazdasági és politikai feladatokról rendszeresen értesül, egyrészt közvetlenül a miniszter elvtárstól, másrészt ugy, hogy a P.B. titkára rendszeresen résztvesz a kollégiumi üléseken, ahol a Minisztériumra vonatkozó Párt- és Kormányhatározatok, valamint a legdöntőbb gazdasági feladatok kerülnek megtárgyalásra. A P.B. titkára a kollégiumi határozatokat rendszeresen megkapja. A miniszter elvtárs - minthogy hosszabb ideig nem volt helyettese /most is csak egy van/ - nem tudott minden esetben résztvenni a P.B. ülésein. Ennek ellenére a Pártbizottságnak sok segitséget nyujtott.tapasztalatainak átadásával. 2./ A Minisztériumban nem alakult ki megfelelően a birálat és önbírálat. Különösen az alulról jövő birálat hiányzik. Ennek egyik oka az is, hogy a P.B. elmulasztotta a párttagok nevelését, másrészt ha a P.B. titkárához érkezett is birálat, azzal nem foglalkozott megfelelően. Hiba az is, hogy egyes gazdasági vezetők nem fogadják megfelelően beosztottjaik bírálatát. Pl.: a Sütőipari Igazgatóság vezetőjéhez, Nőhrer elvtárshoz, a dolgozók egyrésze nem mert bemenni és nem merte bírálni, mert a bírálatot visszautasította. Máskor pedig ahelyett, hogy megmagyarázta volna a hiba kijavításának módját és ezzel nevelte volna a dolgozókat, kijetette, hogy nem jó a munkájuk, csinálják újra. A Gazdasági Hivatal vezetője, Pesti elvtársno erőszakosan,- erélyesen követeli meg egyes dolgozóktól a feladatok elvgézését, ami félelmet, bizonytalanságot okoz a dolgozók között. A miniszter elvtárs utasitásait a vezetők felé kemény, hatá-