MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. május 26. - 1953. június 2.

1953. május 26.

üzemekhez viszonyítva a tagdíjfizetés és nem jutottak előbbre, megfe­lelő ütemben az oktatás terén, a vezetés színvonalának emelésében. A kerületi pártbizottság nem figyelt fel a minőség, az önköltségcsök­kentés, a takarékosság és különösen az export tervek teljesítésében mu­tatkozó hiányosaágpkra,nem ugy foglalkozott e fontos kérdésekkel,ahogy a párt és kormányhatározatok előírják. Az üzemi pártbizottságok kevés gondot, erőt ós időt fordítanak az alap­szervezeti vezetők, pártcsoportbizalmiak és népnevelők nevelésére, mun­kájuk ellenőrzésére, Ebből adódik, hogy a vezetés a kerületi és üzemi pártbizottságoknál nem tudott elég közel kerülni az alapszervezetek mun­kájához, igy nem ismerik eléggé azok problémáit és nem tudnak helyesen, időben segítséget adni a feladatok megoldásához. Nem kielégítő a legfontosabb 5 üzemben a tömegszervezetek, különösen a DISZ.felé irányító, segitő és ellenőrző munkájuk. Ezért a sztahanovis­ták száma nem emelkedik megfelelően, holott a Felszabadulási Hét és a Választási Békeverseny során mérnökök, munkások tűntek ki, kiváló termelési eredményekkel, továbbá e kijelölt 5 üzemben az uj módszerek nem terjednek el elég gyorsan. A Láng Gépgyárban különösen lemaradás van ezen a területen, ahol a pártbizottság összetétele és vezetése nem megfelelő. 1./ A kerületi pártbizottság előtt fő feladatként álljon a párt politi­kai munka céltudatos, következetes javítása,Ennek érdekében ala­posabban és gondosabban szervezzék meg a legfontosabb üzemek párt ós tömegszervezeti munkájának ellenőrzését, gyakr abban számol­tassák be az üzemi pártbizottságokat a legfontosabb párt és kor-, mány határozatok végrehajtásáról, elsősorban a politikai munka meg­javítását tartalmazó KV.határozatokról, A kerületi pártbizottság mindenekelőtt ezekben az üzemekben tanul­mányozza a káderek munkáját, kisérje figyelemmel hogyan harcolnak a párt és kormány határozatok végrehajtásáért, A végrehajtás el­lenőrzése során nyert tapasztalatok alapján emeljék ki bátran a fiatal, fejlődőképes kádereket, - elsősorban az uj értelmiségie­ket - és foglalkozzanak velük ugy, hogy egy-két év múlva megfe­lelő iskolára kerüljenek, A munkaközbeni ellenőrzés során neveljék őket helytállásra, példamutatásra, A munkájukat hanyagul végző­ket, opportunistákat, kótesmultuakat, a politikailag megbízhatat­lanokat ellenőrzés közben folyamatosan távolítsák el, és helyük­re állítsanak megfelelő, szilárd, példamutató elvtársakat,

Next

/
Thumbnails
Contents