MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. február 3. - 1953. február 10.

1953. február 3.

• 4*/ A Rőder-mozgalom kiszélesítése érdekében a Bp, Agit.Prop. osztály hivja fel a kerületi Agit.Prop. osztályok figyelmét, hogy olyan irányú segitséget adjanak az üzemi pártszervezeteknek, hogy azok az agitáciés munkájukkal elérjék azt, hogy a dolgozók széles rétege bekapcsolódjon a mozgalomba", 5./ Javasoljuk, hogy az " Esti Budapest " fokozottabban foglalkozzon egy-egy munkamódszerátadé és átvevő munkamódszerével,. Mező elvtárs: A mozgalomnál elsősorban az a fő hiányosság, hogy spontán, magától megy, sem a párt- sem a szakszervezetek nem foglalkoznak vele. A Rőder-mozgalom keretén belül megtartott értekezletekre csak a sztahanovistákat hivták meg, holott a régi, jóldolgozé szakmunkások ezrei adják át munkamódszerüket. Vannak nagyon jó kezdeményezések, azonban hiba, hogy ezeket a pártszervezetek nem karolják fel. Nem lépnek fel a pártszervezetek az olyan nézetek ellen sem, hogy a fiatal, vagy vidékről felkerült dolgozékra egyes régi szakmunkások azt mondják, hogy "ezekkel nem érdemes foglalkozni, sose lesznek jó szakmunkások." • Van egy olyan nézet, hogy ahol nincs loo<£-on alul termelő dolgozó^ ott nincs szükség a Rőder-mozgalomra. A régi, bevált szakmai fogások átadása - amelyek hosszú évek tapasztalatai során alakultak ki - is elősegiti a Rőder-moze ^galom. fellendülését, illetve a termelés emelkedését'* Köböl elvtárs: Mikor a Párt felkarolta a Rőder-mozgalmat, az volt a célja elvilég, hogy ezt a sztahanovista tapasztalatcserét vissza vigye az üzembe. Ne csak beszéljünk arról, hogy a sztahanovisták hogyan cseréljék ki tapasztalataikat, hanem ténylegesen ki is cseréljék. Sokhelyen szükártelmüen kezelik az egész mozgalmat - ahogy erre Mező elvtárs is kitért - csak azt tekintik Rőder-mozgalomnak, amikor egy sztahanovista átadja munkámódezerét. Ezen változtatni kellene és rámutatni, hogy a Rőder-mozgalomnak számtalan változata van, és lehetséges üzemrészenként és műhelyenként. Egyes munkahelyeken pl. csak brigádok dolgoznak, itt az egyik brigád a másiknak átadhatja munkamódszerét. A Szabad Nép múltév áprilisi cikke alapján Sztálinvárosban nagyon sok uj és jó módszer alakult ki a Rőder-mozgalmon belül. Pl. minden pénteken sztahanovista napot tartanak. Mindig más szakmából egy kiváló sztahanovista, vagy szakmunkás elmondja a többieknek, hogy ő hogy dolgozik. Vagy: az egyik •

pól dolgozó köré munkaidő alatt összegyűjtik a dolgozókat, és itt bemutatja munkamódszerét. Azt javaslom, hogy az ilyen és hasonló módszerekkel mi is szélesitsük ki a mozgalmat, ne szükitsük le 1-2 fogalomra, ami gátolja a mozgalom fejlődését. A Rőder-mozgalom érdekében térjünk rá arra, hogy a legjobbak munkamódszerét . más módon is terjesszük. Az üzemi újságokban nagyon kévés munkamódszer leirás van, holott Fábrik elvtárs - Kossuth-dijss kőműves - elmondotta, hogy ő is egy újságból vette át munkamódszerét, A sztahanovisták igen tekintélye része úgynevezett "régi jó szakmunkás", akit inkább a nagyobb kereseti lehetőség, mintsem az öntudat vitt a jobb munkára. Most hogy a sztahanovista jelvény és oklevél kiosztása ikerült az üzemekbe, azt javaslom, hogy ezzel párhuzamosan oldjuk" meg azt is, hogy a dolgozók, a kollektíva döntsön abban, hogy ki érdemli meg a sztahanovista, cimet.. A Budapesti Pártbizottság információs jelentésében olvastam, hogy a termelési értekezletek nem voltak megfelelők, mert kevés volt a felajánlás, A Szovjetunióban a termelési értekezleteket megszabott emberekkel hivják öszsze, egy-egy fontos kérdés megtárgyalását tűzik napirendre. Véleményem szerint helyes lenne a termelési értekezleteken megtárgyalni -a Rőder-mozgalommal kapcsolatos kérdéseket. Nem' nagyon szerencsés dolog, ha mindenképpen adminisztrálni, keretek közé