MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. január 6. - 1953. január 20.
1953. január 13.
Biró Ferenc elvtárs: Azon tul, amit már felvetettek, legnagyobb hiba, hogy a szakszervezet nem gazdája ennek a munkának, s ennek köszönhető, hogy nincs megválasztott vezetőség. Ezen sürgősen változtatni kell, a legműveltebb dolgozókból, sztahanovistákból létre kell hozni a vezetőséget, akik a szakszervezeten belül megtárgyalják a problémákat. Az ilyen vezetőség javítani fog a tömeggel való kapcsolaton. Ez persze nem zárja ki, hogy fizetett vezetőségnek is lenni kell, ' A kollektiv szerződésbe bele kell venni, hogy milyen mértékben fogja támogatni a kulturottho nt az igazgatóság, milyen kötelezettséget vállal magára. Mező elvtárs; Szőnyi elvtárs hozzászólása szerint a MOM.Kultúrotthon munkája legjobb egész Budapesten. Ez figyelmeztetés kell hogy legyen a Pártbizottság számára, mert minden fejlődés mellett olyan komoly hiányosságok vannak, mint pl, az, hogy a műszaki kör nem működik, az ismeretterjesztő előadásokra loo ember megy el, a DISz^táy^lál l ettől a munkától, és a szakszervezetig csak alig kapcsoló dlk^bére] rTnndezeket egybevéve meg kell állapítani, hogy a fe~3TÓÍTÍS"kicsi aEhoz képest a lehetőségek hez képest, amelyek itt adva vannak^ s egyben figyelme zt etés kell hogy legyen a. többi kulturpttiioJiQkm Feladat^k özelebb vinni a do lgozókat a kult ^éj^ethez, bevonni őket a kulturbunkábju^Há megnézzüic, mennyiDen segitiTá kulturmunka a termelést, megállapithatÓT^hogy nem sok segítséget nyújt, a segítség a rigmus-brigádokban merül ki, S ez álta lános a t öbbi kulturotthonra is . A műsza ki kör, vagy az_isjieretterjesz tő előadások nagyon fontos részei kell hogy legyenek a kulturotthonnak. Kicsit'ö ncélú magáért a kultúráért , kevésbé áll a te rmelési felad atok elvégzésének szolgálatában, az mellett, hogy az általános kulturális szinvonaM is k eit^gy_ej^je* Biztosítani^kell mindenekelőtt a szakszervezet vezetőszerepét. Helyes lenne a S^Of-tál közösen összeh ívni egy szélesebb aktívát, és megbeszélni a tapasztalatokat", Palkó János elvtárs: /MOM,Szakszervezeti biz.elnöke/ Engedjék meg, hogy bírálattal éljek a Párt felé akkor, amikor egész nyáron át a kultúrotthon vezető nélkül volt. Ennek köszönhető, hogy a munka igen sekélyes volt. Mindent megtettünk annak érdekében, hogy mégis megjavuljon. A szakszervezet akkor kezdte komolyabban venni a kulturmunkát, amikor behivattak bennünket a VASAS.Szakszervezétbe, és ott elénktérták a hibákat, amiket mi nem vettünk eddig észre, tn magán foglalkoztam a kulturfelelőssel. A Párt részéről felhívták a figyelmemet, hogy többet foglalkozzak, jobban ellenőrizzek, és a szempontokat részletesebben adjam meg. Igyekeztem a hibákat kijavítani, a kulturigazgatőval több olyan kérdést beszéltünk meg, ami a munka előbbrevitelét célozza. A kulturfelelős és a kultúrotthon igazgatójának munkaterve nem volt összehangolva, a kultúrotthon igazgatója igyekezett keresztülvinni az itt lefektetett feladat okat. Helyes lesz, ha az igazgatónő elvtárs a jövőben a mi munkatervünk alapján késziti el saját tervét. Az énekkarban a kétfelé húzás különösen a II.Országos verseny előtti időszakban mutatkozott meg, bár azok a személyek, akik a széthúzást szították, nem is vettek részt a versenyen. Megmagyaráztam az elvtársaknak, milyen nagy jelentőséggel bir,-ha kollektiven dolgoznak - a kultúra fejlődése szempontjából az ő jó munkájuk. Kérjük az üzemi pártbizottságot, adjon meg minden segítséget, és mi is mindenl megteszünk, hogy a hiányosságokat rövid időn belül ki tudjuk küszöbölnie Földvári elvtárs: A Pártbizottság állapítsa meg, hogy a Magyar Optikai Müvek Kultúrotthon munkájában a legutóbbi időben van fejldőés, de:- hozzá kell tenni - koránt sem merítették ki azokat a lehetőségek#,amelyek rendelkezéstikre állnak* Néhány példát maga a jelentés is felvet, s a vita ezt még aláhúzza.
