MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. január 6. - 1953. január 20.

1953. január 20.

kezett, a termékért munkabér nem fizethető ki. /2/ Részleges selejtért, vagyis, ha a munkadarab eredeti rendeltetéstől eltérően csökkent értékben felhasználható, az érték csökkenés arányában csökkentett munkabér számolandó el. A csökkentett munkabér nem lehet kevesebb, mint a munkadarab normaidejére járó időbér kétharmada. /3/ Ha olyan munkadarab válik teljes, vagy részleges selejtté, amely nek normaideje a 8 órát meghaladja, a vállalat igazgatója az/l/, /2/ bekezdés rendelkezésétől eltérő, kedvezőbb elszámolást engedélyezhet. 7. §. /l/ Ha a műszaki gyártásellenőrzés a terméket átvette, az átvétel után felfedezett selejtért a műszaki gyártásellenőrőket kell felelőssé tenni. /2/ A rajz és szerkesztési hibákból eredő selejtért a szerkesztésben foglalkoztatott dolgozókat, a műszaki vezetést stb. egyénileg kell felelőssé tenni. /3/Az /!/ és /2/ bekezdés alkalmazása esetén a dolgozó részére a 137/l95o. /V.lo./ M.T. számú rendelet alapján egyébként járó prémium összege csökkentendő, illetőleg a prémium megvonandó. 8. §. /l/ Ha a munkás a munkadarab elkészítésére kiadott anyagot gondatlanság, figyelmetlenség következtében elrontotta, a népgazdaságnak okozott kárért kártérítésképpen munkabérből levonást kell eszközölni. /2/ A 6. §. által meghatározott esetekben a prémium csökkentésén, illetőleg megvonásán kivül az okozott kárért a felelősök alapfizetéséből kártérités-képpen levonást lehet eszközölni. /3/ A kártérítés cimén / /l/ és /2/ bekezdés/ egy hónapban összesen kirótt összeg többszöri károkozás esetén sem haladja meg a dolgozó besorolás szerinti egyhónapi alapbérének 15%-át. 9. §. /l/ A kártérítés összegét a vállalat igazgatója állapítja meg. /2/ A vállalatok vezetői a kártérítési kötelezettséget, valamint a csökkentett munkabér mértékét részrehajlás nélkül kötelesek megállapítani . /3/ A kártérítés jogosultsága és mértéke tekintetében a dolgozó a Vállalati Egyeztető Bizottsághoz panasszal fordulhat, melynek a kártérítés levonására halasztó hatálya van. Az egyeztető bizottság előtti eljárásra a munkaügyi viták elintézéséről szóló 263/l95o. /ZI.l./M.T. számú rendelet intézkedései irányadók. 10. §. Az illetékes miniszterek határozzák meg a rendelet hatályba-