MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. október 7. - 1952. október 14.

1952. október 14.

Több helyen megvizsgáltuk üzemünkben a munkafegyelem kérdését, ott is ahol jé és ott is ahol rossz. A tapasztalatot megbeszéltük a heti osztályvezető értekezleteken, ahol az osztályvezetők beszámoltak a munkafegyelem állásáról. Felmerült az a kérdés, hogy kik azok, akik mindig késnek. A tapasztalat azt mutatja, hogy mindig ujak és ujak késnek, illetve hiányoznak. Köböl elvtárs beszélt arról, hogy a betegség mennyire befolyásolja a munkafegyelmet. Ebben a kérdésben egy szinvonalon állunk, nem foglalkozunk vele és nem kisérjük ugy figyelemmel, mint a hiányzók és későnjövök számát. Jobban kell ellenőriznünk a beteglátogatók munkáját. Ezen a téren csak az agitációs munka kiszélesítésével tudunk komolyabb eredményeket elérni. A 480 perc kidolgozása érdekében bevezettük, hogy a munka kezdetén és befelyezésekor munkaruhában kell bélyegezni. Lazább a munkafegyelem az éjjeli műszakban. Az ellenőrzés során komoly hiányosságokra jöttünk rá, azt csináltuk, hogy a vezetőket vontuk felelősségre. Üzemünkben sok a munkaközbeni étkezés. Leállitják a gépet -és ebédidőt tartanak. Ezt meg kell szüntetnünk, mert sok perc veszik el azzal, hogy a eb Igozók nem a kollektiv szerződés szerint étkeznek. » Biró László elvtárs: A 3. oldalon azt irja a jelentés, hogy "Az igazgatóink és művezetőink munkájában még hiányosság, hogy bár fellépnek a munkafegyelem lázitókkal szemben, azonban ezt nem kötik össze a nevelés módszerével." A jelentés nem tárja fel alaposan azt, hogy a munkafegyelem kérdésében hogyan foglalkoznak a műszaki ^ értelmiséggel, művezetőkkel. Egyes pártszervezetek nem megfelelő munkája következtében a művezetőknek igen nehéz a helyzetük. Pl. A művezető megbirálja, vagy megbünteti a dolgozót, akkor az szalad a pártszervezethez, aki megvédi. Arra kell törekedni, hogy a művezető tekintélyét megfelelő politikai munkával támasszák alá. Számos üzemben tapasztaltuk, hogy ellenséges hangulatot alakítanak ki a műszaki vezetőkkel, művezetőkkel szemben. Javasolom, hogy ezt a kérdésb az elvtársak közelebbről vizsgálják meg. Hörömpöli elvtárs: Az elmúlt két hét során - különböző üzemekből - 10 művezetőt hivtunk be. A beszélgetésből az jött ki, hogy a művezetők nem nagyon értik a Minisztertanács határozatát, hallottak róla, de nem érzik azt a jogot, amit a Minisztertanács határozata adott nekik. Telefongyárban a művezetők nem mindig megfelelően járnak el a későkkel szemben. Pl. az egyik fegyelmezetlenkedőt azért nem bünteti meg, mert jól dolgozik. Vagy a másik véglet: hogy azzal bünteti meg az illetőt hogy jobb gépre teszi és többet keres. Vannak túlzások is ezen A a téren. Pl. a Zuglói Gépgyárban 3 napi késés után 100.— forintra és 3 napi szabadságelvonásra büntették az egyik dolgozót és a következő esetben elbocsájtották. Előfordult az is, hogy a pártbizottság felelősségrevonta araüvezetőt és az alapszervi titkár pedig megvédte. A Danuviában nem növelik a művezetők tekintélyét azzal, hogy pl. a kutatásnál minden 10. embernél kigyullad a piros lámpa azokat egészen levetkőztetik, alaposan átvizsgálják. A XIV. kerületben általában jól foglalkoznak a munkafegyelem kérdésével és vannak ezen a téren eredmények, de ezek a döntő üzemekben közel sem olyanok, mint amit elvárhatnánk. A művezetők és igazgatók nem teremtik meg a feltételeket, amelyek nagymértékben elősegítenék a munkafegyelmet. Pl. nagyon sokan álltak a szerszámkiadó előtt. El kell érni, hogy a dolgozó maradjon a gépe mellett és időben megkapja a szükséges szerszámokat. Ez is egy mód, hogy a dolgozók kidolgozzák a 480 percet. Osikeszné elvtárs: A kimutatás szerint az első félévben összesen78.104 munkanap esett ki a termelésből. Meg kell állapitani, hogy a dolgozók széles rétege hiányzik, mulaszt munkaidő alatt. A munkafegyelem lazításának széles skálája van. A pártbizottság még nem egész részletesen foglalkozik ezzel a kérdéssel. Az elvtársak nem veszik figyelembe, hogy melyik réteg az aki hiányzik, késik. Ha ki akarjuk alakitani azt a légkört, amit Rákosi elvtárs mondott, el kell érnünk, hogy a dolgozók széles rétege pontosan járjon be az üzembe, kidolgozzák a 480 percet és a lógosok, fegyelmezettlenkedőkkel szemben lépjenek fel, bélyegezzék meg őket.