MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. szeptember 9. - 1952. szeptember 30.

1952. szeptember 16.

_<Je]_entés a Külügyminisztérium pártszervezetének munkájáról a BPB. részére A Külügyminisztérium feladata részben a magyar népi demokráciát külföldön képviselni, annak politikai, gazdasági és kulturális eredményeiről a külföldi közvéleményt tájékoztatni, másrészt a magyar kormányt tájékoztatni a külpolitikai eseményekről, külkereskedelmünket elősegiteni. Feladata a magyar állam érdekeit külföldön képviselni és megvédeni,az imperialisták aknamunkáját leleplezni, provokációit visszaverni. A Külügyminisztérium dolgozói a felszabadulás óta majdnem teljesen kicserélődtek. Ez az uj káderekkel feltöltött apparátus bizonyos területeken még nehézségekkel küzd, de feladatát általában eredményesen, nagyobb hibák nélkül oldja meg. |j|d,er

helyzet • & belföldi apparátusban dolgozók száma 479. Ezekből munkás £08, paraszt 51, értelmiség 41, kispolgár 48, alkalmazott 64, polgár 7. Párttagok száma 352, tagjelöltek 3o, pártonkivüliek 97. Dolgozóink többsége üzemi munkás és paraszt káder, akik vagy közvetlenül üzemből, vagy a Külügyi Akadémia illetve titkárnőképző iskola elvégzésével kerültek hozzánk. Bolgozóink munkához való viszonyában nagyobb hibák nincsenek. A munkaidő általában nem ér végett 5 órakor, s elvtársaink igen gyakran a késő esti órákban is dolgoznak. Emellett azonban előfordulnak fegyelmezetlenségek, lazaságok /iratok helytelen továbbítása,•fontos anyagok elfektetése, pontatlan fogalmazás, stb./, amely ellen a pártszervezet kemény harcot folytat és komoly javulás is mutatkozik. ^mpány feladatok megoldására tagságunkat könnyű mozgósítani, általában helyt is állnak. Ritka és kirivó esetnek számit, ha az egyik elvtársnő felvetette: miért nem lehet a területi agitációban is nyári szünetet tartani ? /Ezt a megnyilvánulást aktivá ülésen beszéljük meg./ A minisztérium összetételét az utóbbi időben bekerült munkás-, parasztkáderek nagyban megjavították, a szociális összetétel jó. Mégis a

m hivatali munka természeténél fogva /magas követelmények az általános műveltség és nyelvtudás terén, stb./ vannak jelentős számban kispolgári származású, értelmiségi dolgozóink, ezért pártszervezetünknek fontos feladata, hogy a nem jellemző, de ittott fellelhető kispolgári szellem ellen őrködjön. A hivatali pártszervezet vezetőségének szociális összetétele jó. Az együttműködés, a feladatok megosztása helyes. A jó összmunka főleg a kampány jel-, legü feladatoknál nyilvánul meg. A vezetőség a párttitkár munkájához kielégitő segítséget nyújt. Az utasításokat, határidőket betartják, az ülésekre általában jól felkészülnek. A kritikai szellem jó, elvi kérdésekben