MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. április 1. - 1952. április 28.

1952. április 22.

v . -4. . Az üzemi Pártbizottság és a vállalatvezetőség között a Budapesti Pártbizottság bírálata nyomán sem javult meg jelentősen a kapcsolat, minek okát ab an látom, hogy a vállalat műszaki kádereivel a Pártbizottság alig foglalkozott, politikai képzettségük nom megfelelő, eredményeikkel éa problémáikkal nem fordultak a Párthoz, ugyanakkor a MDP üzemi szervezeténél is elég nagy arányú volt a kádermozgás, ami nem segítette elő a jó politikai munkát* Az üzemi szakszervezeti bizottság munkájáról szólva megállapítható, hogy a szakszervezet gyengén működik* A versenyszervező munkája* f omália, funksiónárlus' inak nagy része nem végsl el feladata;* de meg kell mondani azt, hogy az üzemi bizottság ftiggetler.it ott funkcionáriusai e hibák kiküszöbölésére komoly erőfeszítéseket tesznek* zemünkben ** DISZ munka lényegében nincs • A DISZ bizottság 1-2 elvtársból áll* akik nem tudják feladatukat elvégezni* A II* negyedévben fennállott hibák kiküszöbölésére,a III* negyedévi tervünk teljesitésének biztosítására Qerő elvtárs január 12—i előadásának és a Központi Vezetőség június 28, 29—1 Ülésén \ Horváth ^ftwfr elvtárs referátumának szempontjai szerint fogjuk munkánkat megjavítani* 1*/ Az Igazgató munkáját megjavítja ugy, hogy vezetése szilárd és a Párt elveinek megfelelő legyen* 2*/ A személyzeti osztály munkájának minőségét megjavítjuk. Üzeműnk vezetőit feltérképezzük és 1 - 1 1/2 éven belül végrehajtandó káderfejlesztési tervet készítünk* 3*/ A műszaki vezetőkkel való foglalkozást rendszeresé tesszük, havonta a főosztály és osztályvezetőkkel, két hetenként a műhelyek vezetőivel fogunk foglalkozni* jfjU-^*** 4*/ Az egyszemélyi felelős vezetés biztosítása érdekében üzeműnk termelő és termelés előkészítő apparátusait átszervezzük, üzemen belül profil rendezést hajtunk végre, ezzel is biztosítva az önelszámoló egységek lehetőségének kialakítását és az öi elszámolást még ez évben bevezetjük* Ugyancsak az^egyéni felelősség fokozott érvényreJuttatása érdekében az év végéig részletesm minden funkcióra kiterjedő ügyrendet készítünk*