MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. február 12.

1952. február 12.

A funkcionáriusok pártiskolái végzettségének ilyan nagyfokú javulása emelte a pártmunka általános szinvonalat. Az a tény, hogy funkcionáriu saink nagy többsége helyt tud állni a növekvő feladatok végzésében és a vezetés szinvohala is emelkedett, ebben nem kis része van annak, hogy az iskoláztatás eredményes volt és kádereink elsajátították iskoláinkon a vezetéshez szükséges legfontosabb ismereteket. További feladat; tervszerűen biztositani elsősorban a párttitkároknak és a függetlenitett funkcionáriusoknak a pártiskolára valő küldését. Fluktuáció: A fluktuácló* az elmúlt évben is igen nagymérvű volt. A .funkcionáriusok több mint háromnegyed része egy évnél rövidebb ideje dolgozik jelenlegi funkciójában. Van olyan kerület /XXII/ ahol 1951.-ben az egész kerületi apparátus : titkár, osztálytitkárok, politikai munkatársak kicserélődtek. Mindössze 26 elyan üzemi függetlenitett titkárunk van, aki egy évnél hosszabb ideje dolgozik a helyén. A legnagyobb mértéül a fluktuáció a függetlenitett üzemi titkárok között van, az elvtársak 86.7 $-a 1951. óta tölti be ezt a funkciót, 7o.2 jí-a 1951.-ben lett csak függetlenített pártmunkás. Hasonló a hely zet a kerületi politikai munkatársaknál is. A fluktuáció oka döntő mértékben a helytelen, rossz kiválogatás. A kádereket nem ismerik, munkaközbon nem tanulmányozták eléggé, ezért igen gyakoriak a leváltások a mult, magatartás, vagy rossz munka miatt. A fluktuáció egy kis része azonban egészségesnek mondható, mivel elvtársak magasabb funkcióba is kerültek. A gyors csőre oka még - bár ez egészséges irányban hat - a nagymértékűiskoláztatás. Jelenleg is 17oo elvtárs tanul egyidőben pártiskolán. Ez eddig erősitette a fluktuációt, az utóbbi időben tudtuk csak elérni hogy a 3 hónapos pártiskolát végzettek zöme eredeti funkciójukba kerül jenek vissza. A nagy fluktuáció káros hatással van a pártmunka szinvonalára. általános tapasztalat, hogy hosszabb idő óta egyhelyen dolgozó pártmunkás jobban állja meg a helyét, a vezetés biztosabb, sokoldalúbb lesz és párttagjaink, dolgozóink is szivesebben fordulnak azokhoz a vezetőkhöz akik hosszabb ideje dolgoznak a területen, ismerik őket, bizalommal vannak hozzájuk. Fontos feladat, hogy a fluktuációnak gátat vessünk és SZÍVÓS harcot folytassunk, hogy a funkcionáriusok, főleg a titkárok huzamosabb ideig maradjanak helyükön. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR