MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. november 6. - 1951. november 20.

1951. november 13.

Ilyen építkezésnél mint a földalatti vasút nincs semmi akadálya annak, hogy a kevésbé alkalmas munkavezetőket leváltsuk és elvigyük útépítésre és helyükre alkalmas munkaerőket hozzunk be. A földalatti az ország egyik legjobban ellá­tott munkahelye szakkáderek szempontjából. Éppen ezért nem helyes az, hogy a munkaverseny kérdését nem érzik a vezetés szerves részének. Arra hivatkoznak, hogy nincs meg a megfelelő tapasztalatuk. Felvetették as elvtársak, hogy a fi­4 atal mérnökök fegyelmezetlenek. Ennek egyik oka az, hogy nem is szivesen jönnek a gyakorlati munka területére. A tervező intézetek jobban fizetnek mint a gya­korlati munkahelyek. A fegyelmezetlenségükön lehetne ugy segiteni, hogy az idő­sebb mérnökök foglalkozzanak velük. Mi a földalatti vasutat az egész mélyépítő ipar területén káderutánpótlási területnek jelölttik ki. A földalattiból profi­tálni akarunk, hogy idővel a mélyépítés területén jelentkező hiányokat az itteni mérnökökkel pótoljuk. Papp elvtárs /Földalatti Vasutépitő V./ Ez a jelentés ki van festve, a hiba nincs konkrétan felvetve. A vállalatnál i­gen nagy az igazolatlan mulasztók száma. Ez abból adódik, hogy maguk az építés­vezetők sem vonják felelőségre a mulasztókat és nem jelentik igazolatlan távol­maradásukat sem. Több esetben hoztunk már határozatokat olyan dolgokra, amelyek a versenymozgalommal foglalkoznak. A szakszerveset részéről hiába visszük le, hiába hivja össze a PB az alapszervi titkárokat, ha a műszaki vezetés részéről az építésvezetők nem kapják meg a feladatokat. A jelentés felveti, hogy a fi­rkái dolgozók felvételének terén nem végeztünk minőségi munkát. Ez most is ta­pasztalható, mert a felvett dolgozóval nem foglalkozunk. Másfél hónappal eze­lőtt jött a minisztérium részéről egy olyan értesítés, hogy a verseny kiérté­kelését hónap közben meg kell szüntetni. Ez a hír elterjedt a dolgozók között egy óra leforgása alatt. Mi azonnal felvettük a kapcsolatot az HLetékes szer­vekkel. Igy kaptunk újra egy utasítást, hogy folytassuk as értékelést tovább, amit azonban az elvtársak még a mai napig is nagyon nehezen csinálnak. A munka megszervezése, a felbontott terv, a munkabér biztosítása az, ami megszünteti a dolgozók fluktuációját, példa erre a 3 sz. telep. Kimpli elvtárs / Földalatti Vasutépitő V./ Felvetették az elvtársak a fiatal mérnökök problémáját. Igen fiatal mérnököket állitottunk olyan helyre, ahol tapasztalt, idősebb mérnöknek kellene lenni, de mi időben gondoskodni akarunk az utánpótlásról. Ezek a fiatal mérnökök nem vál­tották be a hozzájuk fűzött reményeket egy-két ember kivételével. Éppen ezért kemény kézzel fogjuk a fiatalokat. A bányász mérnökök számára egy 5 hónapos ^^adássorozatot tartunk. A mélyépítő ipar minden ágában külön előadót adnak a nnriisztóriumból és a mi részünkről köteleztük a fiatalokat, hogy résstvegyenek as előadásokon. Van egy komoly problémája a vállalatunknak, hogy év végén nem tudjuk mint fogunk csinálni a jövő év folyamán. A Tervhivatal számunkra a jövő évben Összesen 19o millió hitelkeretet biztosított. Ennek alapján tudjuk csak a terveket elkészíteni. Ha mi most felfejlődünk, elérjük a 3.5oo-as létszámot es a hitelkeret nem lesz egészséges. Nagyon szeretném ha est a kérdést a PB figyelembe venné, hogy a Tervhivatal a vállalat fejlődését mérve állapítsa meg a hitelkeretet, mert pl: decemberben felhassnálunk 16 milliót, januárban már 24-et és igy tovább, tehát év közepére kész vagyunk a tervünkkkel. Tehát a tervhivatal vegye figyelembe a mi felfejlődésünket és vegye figyelembe még az 1954-es tervünket is. Csikeszné elvtá rsnő: Egyetértek Prieszol elvtárssal, amik azt mondta, hogy ez a jelentés nem ide va­ló. Nem veti fel az okokat, hogy a munkafegyelem terén, a munkaerő-hullámzás terén milyen hibák vannak. Sok problémát vet fel a jelentés, de nem derül ki -mi s leglényegesebb kérdés. Megállapították az elvtársak, hogy a harmadik ne­gyedévben 1247 fizikai dolgozót vettek fel és hogy mennyi fő ment el. Tapasz­talatunk az, hogy mikor felveszik az uj munkásokat nem adnak megfelelő munkát, "igy elkedvetlenednek és ebből adódik az, hogy a negyedik - ötödik helyen dol­gosnak. Hiányosságnak tartom, hogy a földalatti Pártbisottságának munkája nincs ráépítve a termelés problémáira. As Agit-prop.osstály nem ismeri a termelési problémákat, pl: az agit-prop.titkár nem ismerte, hogy a dolgozók milyen válla­lásokat tettek egyes munkahelyeken november 7.-re.

Next

/
Thumbnails
Contents