MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. október 23. - 1951. október 30.

1951. október 30.

vezetők idegenkedése, az elszámolási rendszerhez való nem megfelelő viszony. A már bevezetett vállalaton belüli önálló elszámolás azoknál a vállalatoknál, ahol aszal megfelelően foglalkoztak, jelentős eredményekkel járt, ugy az előkészítés, mint alkalmazásának már első szakaszában is. Sok olyan A műszakig szervezési, számviteli hibát vetett felszinre, mely eddig ezeknél a vállalatoknál ismeretlen volt. /Pl. az ELlAG-ban, több műhelyvezető adott le munkaerőket, hogy nehogy túllépjék béralap tervüket, az RiU, 7ar\ 7, rógépgyár 2-es'sz. műhelyének vezetője látta a bontott tervből, hogy terv< nem eléggé feszitett, kérte annak felemelését./ Amellett, hogy a vállalaton belüli önelszámolási rendszer elősegíti az ^.o éa anyagnormák kifejlesztését, kényszeritőleg hat a műszaki szervek együttműködésének javítására, ajm'iszáki szervek kifejlesztésére. / Pl: Standard terv és programm-szerveinek fokozottabb együttműködése, a Kőbányai Szerszámgépgyár pro gramm és ha'.: ár idő-szerveinek .átszervezésé, stb./ Ennek ellenére a vállaltok többségében a vállalaton belüli önálló elszámolást sem a gazdasági, sem a műszaki vezetők nem értékelik eléggé. Nem tekintik az egyszemélyi vezetés biztosítása eszközének, nem látják kellően jelentőségét a termelés hiányosságai kiküszöbölésében, ezzel a termelés fokozott emelésében. /Pl: több igazgató ezzel indokolja a renszor kiépítésében való elmaradásét, hogy a termelés biztosítása érdekében végzett munkája miatt nem bud^azzal foglalkozni./ A már emiitetteken kívül a vállalaton belüli önálló elszámolési renszer asu kialakulásának jelentős oka az is, hogy pártszervezeteink - egy-két szervezettől eltekintve nem foglalkoztak annak kérdésével kielégítően, nem támasztják alá kellően politikailag^nent adnak segitséget annak jelentősége, fontossága felismeréséhez. A pártszervezeteknek e kérdéssel való nem kielégítő foglalkozása következtében a vállalaton belüli önelszámolás jelentőségét, lényegét a vállalatok, többségében a dolgozók nem ismerik. mozgalmi szervek annak eredményeit nem használják fel versenyszervező munkájukban. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR