MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. szeptember 18.

1951. szeptember 18.

Mindkét kerület PB~a a hozzájuk került Hofherr és Kistert .nagyüzemeket káderszempontból nem vette át, ott a káűensrankát.nem ellenőrzi, csupán a vezetős^gválasztásbk előkészítésénél kezdtek az elvtársak kijárni az 1 emiitett üzemekbe. Annak ellenére, hogy a PB.-ok kettő „ illetve három esetben a káderkérdést napirendre tűzték, annak gyakorlati végrehajtása nem, következett be. A pártszervezetek titkárai nem hajtották végre a K.V. határozatát, hogy a kerület első kád eresének a titkárnak kell lenni. A kádermunka még nem vált a pártbizottságok közös gondjává,. Hindkét kerületben hosszú ideig a kádé rmunkéra alkalmatlan kádertitkárok dolgoztak, akik három, illetve öthónappal ezelőtt kerültek leváltásra. A később funkcióba állított uj elvtársak még a káűermunk elsajátításánál tartanak, a korábbi helytelen.* gyenge munkát behozni még nem voltak képesek, mivel sok kérdés gyakorlati megvalósítását maguk sem értik teljesen. Ehhez hozzájárul,, hogy különösen a XIX. k rületben a titkár elvtárs sem segítette az uj kádertitkárt munkájában, sőt állandé spontán feladatok megbízásával meggátolta a tervszerű munkát, fontos megbeszélés seknél. nem vonták be, munkáját lebecsülték, a jjártbizottságtól elszigetelődött. A kerületi pártbizottságok titkárai nem harcoltak azért, hogy a kádermunka a PB egészének ügye legyen és a pártmunka szerves részévé váljon, ezt maguk a kádertitkárok sem szorgalmazták eléggé. Felelőség terheli a BPB Káderosztaly át, elsősorban a terület instruktorát Kozák elvtársnőtp mert a hiányok kiküszöböléséért nem harcolt eléggé, hogy a kádermunka a pártbizottságoknál megfelelő szerepet kapjon. Felelős, hogy az újonnan funkcióba került elvtársak nem kapták meg a megfelelő - támogatást munkaj ukhoz, A BPB Káderosztályt felelőség terheli, hogy a hiányosságokat időben nem vette észre, a Kááerosjetóly munkatársainak munkamódszerét nem kisérte figyelemmé lg aat nem bírálta és elnézte^ hogy mindkét kerületben a, kádere munkára alkalmatlan funkcionáriusok több mint egy évig dolgozzanak. A vizsgálat tárgya a kádermunka egy részére terjed ki, a káderekkel való foglalkozásra és a káderfejlesztési terv végrehajtásának ellenőrzésére. Budapest, 1951 szepteaber 14.