MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. július 3. - 1951. július 17.
1951. július 10.
M.D.P. Budapesti pártbizottság Ipari Termelési Osztály. S_ZIGOFJJAN BIZALMAS ! Budapest,1951.július 6. Készült 30 pld. Jelentés, a vállalatvezetők munk á jával k apcsolatos néhány kérdésről •, Felemelt ötéves népgazdasági tervünk mindjobban megköveteli a vállalatok vezetésének megjavítását,amelyre Pártunk II. Kongresszusán Gerő elvtárs élesen rávilágított.Pártunk II. Kongresszusának határozatából kiindulva folytattunk vizsgálatot 22 üzemben a következő szempontok szerint: 1./ Hogyan érvényesül az egyszemélyi vezetés,rendszeresítve van-e | a vállalatvezetői beszámoló. 2»/ H 0 gya-n képezik magukat a vállalatvezetők politikailag és szakmailag. 3./ Milyen a viszonya a vállalatvezetőnek a pártszervezetben. Vállalatvezetőink munkájában tapasztalható javulás különösen Pártunk II. Kongresszusa óta.Sz a javulás azonban távolról sem kielégitő.Vállalatvezetőink zöme a tervek teljesítésében jelentős eredményeket ér el,de munkájukban, munkamódszereikben kevés a bátor,előretörés a kezdeményezés.,Nagyban hozzájárul ehhez a felelős egyszemélyi vezetés elvének a gyakorlatban való érvényesítésének nagyfokú hiánya. Még mindig igen gyakran előfordul,hogy a vállalat felső vezetésében,történő intézkedéseit a háromszögek határozatokat hoznak,amelyek végrehajtását kötelező érvényűnek tekintik.Emiatt azonkívül, hogy s ez a gyakorlat önmagában is csökkenti a váll.vezető felelősségét,számos esetbon káros ellentétek forrásaivá válik.A Tonalit V.-nél pl. a párttitkár vált ténylegoscn a vállalat vezetőjévé, a vállalatvezetőnek utasításokat ad,még azt is meghatározza,hogy mikor és hol tartson beszámolókat.A vállalatvezető nam mer föllépni ez ellen,mert fél,hogy jobboldali szoc.dem.-nek nyilvánítják. A Rádiószekrénygyárban a háromszög hoz határozatokat fegyelmi ügyökben./pl. olyan esetekben is mikor arról kell dönteni,hogy az olrontett munkadarabért milyen büntetést kell kiszabni.Ugyanuz a ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
