MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. július 3. - 1951. július 17.

1951. július 3.

terveztek be, igy a szakmunkás képzés teljesen Ösztönösen folyik. A textilipar vonatkozásban ugy akarják megoldani ezt a kérdést, hogy a gyárkapukban jelentkező munkásokat 6-8 hetes tanítás, után, mint betanitott munkásokat foglalkoztatják. Ez azzal a veszéllyel jár, hogy a jövőben szükséges közép és alsé kádereket szakmunkás hiány nem fogják tudni biztosi tani. A Könnyűipar egyéb területein /Nyomda, Papír, Bőripar stb./ tervezés hiánya- nem jelent sem nehézséget, sem kiesést, mert ezeken a területeken munkaerőfelesleg mutatkozik, amit folyamatosan a nehéziparban csoportosítanak át. Az átképzősök időtartaira általában 6 nőnap.' Ez alatt 1.3oo gyakorlati 'c 22o elméleti érát kapnak az átképzettek. AZ elméleti érák megoszlása: 19o műszaki és 3o politikai éra. Itt mutatkozó tapasztalat, hogy az elméleti érák látogatottsága sok helyen alacsony, ami elsősorban a vállalati szervek hibás íjjpkáját tükrözi. A Minisztériumok menet közben gyakorolnak ugyan ellenőrzést de ez nem minden esetben'operatív jellegű hanem jelentés kérésben'merül ki. Összegezve a minisztériumok munkáját megáll

ap 1

tha'tó, h

ogy a Kongresszus idevonatkozó határozatainak végrehajtását - a vasipartól eltekintve - elhanyagolták. Ez különös súllyal jelentkezik az építőipar vonalon, ahol a "szakmunkások biztosítása a legszűkebb keresetnetszetet jelént. A váll» vezetőknek a szakmunkás utánpótlás-ra irányuló munkájukat az általánosan megnyilvánuló szüklátókör gátolja. Ez abban jut kifejezésre, hogy az oktatásra megfelelő szakmunkásokat nem irányitjákebbe a munkakörbe. Nem veszik fel eléggé a harcot -főleg az üzemvezetők részéről megnyilvánuló olyan hangok ellen, hogy ajó szakmunkások oktatónak való eldiszponálása a programm teljesítésének a rovására

jnegy

. Nem vetették fel váll. vezetőink elég élesen és így ion találhattak megfelelő megoldást arra, hogy az M.T.H. és üzemi oktatók bérezésénél mutatkozó bérfeszültségek, - ami cca, havi 2oc Ft eltérésben jut kifejezésre az M.T.H. oktatók javára, - megszüntessék, A fentiek komoly mértékben hátráltatják a szakmunkás utánpótlás zavartalan biztosítását. A szakszervezetek általában foglalkoznak az átképzéssel, ugy az elméleti oktatás megszervezésénél, mint az oktatás ellenőrzésénél segítséget nyújtsanak a minisztériumnak éppúgy, mint a vállalatvezetésnek. Az átképzősök vizsgáztatása^ is a szakszervezeti szervek ellenőrzik. Hiányosság a szakszern •• ©KSZAeos LEVÉLTÁR ' *