MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. június 12. - 1951. június 26.
1951. június 18.
A Magyar Acélárugyár vállalatvezetője műszaki és politikai vonalon rendszeresen képezi magát és a tanultakat igyekszik- a helyi viszonyokat figyelembe véve-alkalmazni,A Kőbányai Zomáhoárugyár líalatvezetője a Gazdasági és Műszaki akadémia hallgatója.Hasonló a hel5 r zet a Duna Cipőgyár és a Kistext vállalatvezetőjénéi.Kismotor és Gépgyár vállalatvezetője Barta elvtárs jelenleg sem szakmai, sem politikai oktatásban nem vesz részt. 1950.-ben üzemgazdasági tanfolyamra járt, amit betegsége miatt abba kellett hagynia* Az elért eredmények és a vállalatvezetés munkájának határozott javulása, mel lett mutatkozni kezd egyes vállalatvezetőknél az elbizakodottság. Az elbizakodottság eredménye,hogy esetenként hangoztatják,hogy "nálunk minden jól megy". Ezért kerüli el sokszor a figyelmüket az ellenségnek az a törekvése, hogy vezető poziciókba befurakodva gátolja termelésünk fejlődését.Az elbizakodottságnak a következménye az is, hogy a munkafegyelem megszilárdítása és a béralapok túllépésének kérdésében még nem követnek el mindent vállalatvezetőink, hogy ezekben a kérdésekben is hasonlóan a többi kérdésekhez javulás álljon be. A vállalatvezetők további munkájának javitása érdekében a'következőket javasoljuk: 1. / Üzemi Pártbizottágaink az egyszemélyi "vezetés és az egyéni fe- © lelősség elvének kiszélesítése érdekében javasoljuk a vállalatvezetők felé,hogy tapasztalatcserére menjenek el azokba az üzemekbe,ahol az egyszemélyi vezetés elve érvényesül.Ott vegyenek részt a vállalatvezető által megtartott értekezleteken. 2. / Üzemi pártszervezeteink javasolják a vállalatvezető felé,hogy a személyes felelfsség elvének további szélesitése érdekében hasonlóan a Kistext-hez mindenhol irásba rögzitsék az egyes osztályok,műhelyek és egyének munkakörét és határozzák meg konkrétan feladataikat.
