MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. február 2.
1951. február 2.
12 - tv Javasolom, hogy igen komolyan fogjuk hozzá az ifjúsági szervezeteknek a vezetés módszereire való megtanításához* A Budapesti Pártbizottságnak érdemes lenne kiküldeni egy bizottságot azzal a céllal, hogy a Budapesti DISz bizottságban a szervezeti felépítésen belül az egyes funkcióknak milyen a megszabása, egymástól való függése, milyenek a munkamódszerek. Helyes, hogy a DISZ a Pártnak a legközelebbi segitő szerve, de a DISZnek meg kell állni a saját lábán. Biszku; elvtárs. A jelentésben egyetértek azzal, hogy a vezetésbe bekerült nagyon sok tehetséges fiatal, aki nagy reménye a fiatalságnak. A jelentés maga nem veti fel súlynak megfelelően a problémákat, ez azt mutatja politikailag, hogy van. bizonyos megnyugvás a budapesti DISZ-szervezetek irányításánál, ami nagyon veszélyes jelenség. A javaslatokban a káderkérdést csak annyiban vetik fel, hogy 5-6 szervezetben meg kell oldani a vezetést. Egyetértek Köböl elvtárssal, hogy nekünk sokkal mélyebbre kell menni a DISZ munkájának megvizsgálásánál. Kiegészíteném a javaslatot azzal, hogy a Pártnak a feladata,. .a-.J3ISZL^.2uerv-ejz.e±.ekheri...mjtsteremtejai^j^ tényleges vezetést. A DISZ Bizottságban és a kerületi szervezetekben ezek a fünkciők"~De vannak töltve, de tapasztalataink alapján az utánpótlásnál komoly bajok vannak. Az öt hónapos iskolások kiválasztásánál a lehetőségeket az elvtársak nem tudják kihasználni. 14 fiatalt javasolhatnak és még 8-at sem tudnak adni, pedig az apparátus elég nagy. Kekem az a javaslatom, hogy küldjünk ki hosszabb időtartamra egy brigádot, amely közösen a DISZ Bizottsággal megteremtené - a függetlenített apparátuson keresztül - a vezetés feltételeit. A jelentésben mindig visszatérnek a Párt- és a DISZ közötti kapcsolatra, az a véleményem, hogy az elvtársak nem látják azt elég világasn, hogy itt a Párt vezetéséről van szó. Benke Valéria elvtársnő: A DISZ vezetőségválasztásoknál is tapasztalhattuk, hogy nem volt biztosítva szervezetileg a munka végrehajtása, és nagyrészt a Párt vitte ezt a munkát.Nem látják az elvtársak a szervezési munka fontosságát, ami pedig a politikai munka elvégzéséhez feltétlenül szükséges. Az a véleményem, hogy ezeket a hibákat jó munkamódszerek bevezetésével tudnák kiküszöbölni. Az elvtársak vannak olyan fejlettek, hogy meg tudják valósitani igy a munkát. Egyet értek azzal a javaslattal, hogy tapasztaltabb elvtársakat adjunk' á"~DTSZ-nek," mértT'ezzel egyrészt felderitjük azokat a hiányosságokat, amelyek Szervezeti életükben vannak, másrészt a kialakult tapasztalatok alapján komoly stabil szervezeteket lehet kiépiteni. Pel kell hivni a figyelmet arra a visszatérő jelenségre, hogy két hétre előre nem tudják meghatározni, mit fognak elvégezni. Ugyanaz a hiba most is fennáll - ami a vezetőségválasztáskor - hogy a kongresszusi verseny beindulásánál 2 hetet késtek, ki én véleményem az, hogy a szervezetekben a politikai munka ellenőrzése nem az Információs Alosztály kérdése, hanem az elvtársak hogyan épitik ki a tapasztalatok és egyéb értékelések feldolgozását. Petrák Lajos elvtársa /Rákosi Mátyás Müvek/ A kongresszusi munkaverseny nálunk is összefügg azzal, hogy a vezetőség választások után a mi vezetőségeinket nem tudtuk továbbvinni. Ennek egyik okát abban látom, hogy pld. nálunk _8J> alapszeryezétből 124 ^lett. Sok uj vezetőségi tagunk van és ez nagyobb követelményeket kívánt tőlünk, aminek nem tudtunk kellőképen eleget tenni. Tervbe vettük pld. hogy a megválasztott vezetőségi tagokat - 5 hét után - hivatalosan is el kell fogadni a DISZ bizottságnak, és ezekkel egyénileg is beszélni. Ez elősegítette volna munkájukat, ezt azonban megvalósítani nem tudtuk, áaf'fi. ta pasztalatunk. hogy....s.Qk. .uj..yezj3tőségi tagunk le akart mondani funkciójáról azzal az indokolással, hogy nem' tudja mIT nell csinálnia. Hiányolom, hogy a javaslat nem foglalkozik a vezetőségi tagok' egyéni foglalkozásával, amit szervezett formában kellene megoldani. Beszélni kell arról is, hogy az alapszervezeti yezető-
