MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. december 15. - 1951. január 5.
1950. december 22.
Yezvt Sk.'áftr 3 fcöaépká4eri: Kö zárdád erlli ••MIM '«»"'•» II ii ^f** W^M—• •• lignin J .*m*m<m~M-*,~mrM IlllM. ^» H 3 10 26 60 77 Leváltásra javasolva Magasabb funkcióba javasolva /vez<>tőkádernek, középkádsrI»-nek 0 / A fUggetlenitett pártfunkcionáriusok közül a legnagyobb hiány a Budapesti Pártbizottságban van. Itt hiányzik* Vezetokád«rJ Közénkáder I: Köaépkáder II: BPB Kar.-és nagyüzemi PB 5 3 1 26 33 49 2 e / Füg getlenített pár tkádarak szociá lis, kpr-éa nem beli öasset étale^ A 747 függetlenített káder 83.-£-a munkás, 3;5 9MjÍ értelmiségi, 10.-£-a alkalmazott, 3.-?5«a egyéb és 0.5 paraszti A BPB 74o2 $Zí munkás, 2.1 ??-a értelmiségi, 23.7 5*-a alkalmazott* A kerületi és nagyüzemi pártkáderek 89.1-#-a munkás, 2.4 #-a értelmiségi, 6.3 **-a alkalmazott, 1.6 £-a egyéb. A kerületi és nagyüzemi Pártbizottságok titkárai 100 #-íg munkások, A függetlenített pártoktatók 70.2 munkáé, 25.5 f>~» alkalmazott* 2.1 #-á műszaki értelmiségi, 2,1 #-a "egyéb. • Alaókád ereink összetételét a Központi Vezetőség" febr. la.-i határozatának értelmében megválasztott alapszervi vezetőségek statisztikája alapján értékeljük;.- A vezetöségválaeztások óta bekövetkezett kb. 35«4o.£~os fluktuáció általánosságban nem változtatta meg alapszervi vezetőségeink összetételét, amint ezt bizonyítja néhány kerület vizsgálatának tapasztalata. Alapszerv! vezetőségeink összetétele általában kielégítő, a nam-éa kor szerinti megoszlás jónak mondható. Foglalkozás szerinti megoszlás 73.3 f> munkás, 9.5 $ értelmiség* 0.4 % kisiparos-e a kiskereskedő, 16,8 $ egyéb, Kernek szerinti megoszlás; férfi 69.8 nő 3o.2.#. Kor szerinti megoszlás: 25 évig 14.2 i> 9 26*>35-ig 34.1 '36-45-ig 33,- *, 45 éven felül 18.4 A helytelen kádermunka következtében alapszervi titkáraink, vezetőségi g AGJ AIIIK között vannak. mé% nem tissta-rnultu embe rek ,,/nyugatosok, stb../ akiket t ér m é s ze t g se n_ fel jebb j 9 va g ölni .nem lehet K és. akik... agy.. hejLgban_ maradásuk, köyetkeztéban .meflffiát olják. ujgfrias i kádj^ek^elszinrehozata~ lát. Fiégedetlenségükke1 megrontják a vezetőségek kollektív szellemét. Faladatunk: a Párton belüli demokrácia érvényesít ésével ezeknek kicseréléae^ • A pártkáderek sz.ociálís össsetétal© igen sokat javult, kielégítőnek mond* haté. A szociális összetétel további javítása szük3á ges, elsősorban a Budapesti pártbizottság apparátusában, ahol elég magas az alkalmazotti arányszám 23,7 %