MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. március 10. - 1950. április 14.
1950. március 31.
Ugy«u*e*ak a politikai előkészitő munka gyengeségének bizonyítéka az a tény, hogy közömbösség mutatkozik egyes párttagok részéről a választásoknál. Pl. a III. kerületi Lemezárugyárban, a II. kerületi Gázmüveknél, a Vas utcai korházban valtak egyes párttagok, akik sem igennel, sem nemmel nem szavaztak. Egyea intézményekben tapasztalható "hivatali szellem" megnyilvánulása. ( .A Teréz telefonközpontban az egyik vezetőségi tag megválaszt-ásáVA&taál* aki a Teréz központ műszaki vezetőségében dolgozik "«*^ kiérzett a főnök megválasztása. A tagság ugy szolt hozzá, h?gy jő ember, mindig kezetfogott a munkásokkal. Amikor egyhangúlag megválasztották, az elnök őt külön üdvözölte, habár ezt a többi vezetőségi tagoknál nem tette meg« Külön figyelmet érdemel a Rákosi Mátyás iparmüvek üzemeiben lezajlott taggyűlések értékelése. Megállapítható, hogy nem minden alapszervezetben lett megfelelő politikai és szervezeti szempontok alapján előkészítve a taggyűlés. Pl. a Zománcgyárban külsőségekben nem jutott kifejezésre a taggyűlés jelentősége. Kritikát és önkritikát nem alkalmaztak. A taggyűlés hangulata nem volt elég lelkes. A tagság fegyelmezetlen volt, az értekezlet közben ' járkáltak, nevetgéltek és beszélgettek. A PB. jelentőséből is kitűnik, hogy a beszámoló és a vita a taggyűléseken általános kérdések körül mozgott, a kritikai szellem még nincs eléggé kifejlődve és ez az uj vezetőségi tagok választásánál sem érvényesült. A taggyűlések 90 #-ában nem a K.V. határozatának megfelelően, a tagkönyvek felmutatásával, hanem egyszerű kézfelemeléssel szavaztak. A Rákosi Mátyás iparmüvek pártbizottsága a hibákat kiértékeli ée az előkészítést végző elvtársakkal megvitatják és felhasználják a tapasztalatokat további taggyűlések színvonalának emelésére, Hibaként jelentkezik több alapszervezetben, hogy azokról a vezetőségi tagokról, akiket valamilyen oknál fogva nem választottak az uj vezetőségbe, nem emlékeztek meg és gyakran olyan hangulat keletkezik velük szemben, hogy valami nagy bűnt követtek el, azért nincs helyük a vezetőségben. Egyes helyeken a taggyűlések lefolyása és hangulata azt mutatta, hogy a párttagság nem eléggé ismeri a K.V. határozatának jelentőségét, nem érzi át f-> vezetőség-választó taggyűlések fontosságát, nem érti, miért a beszámoló elfogadása felett szavazni, /ipari szerelvények NV., Standard, 2-es alapszervezete, XIII. kerületi Aluminiumgyár./ A.ͧ2£Í^ s ég-választásokkal kapcsolatos.káder_feladatok megoldása~égyés~partszIrvezeteTnknII"'i'gen~"jo vólí.'pl'."a Standard 3-áe alapszervében, a javasolt elvtársakat ugy válogatták ki, hogy előzőleg a népnevelő elvtársak a párttagok és pártonkivüliek között prlitikai munkájuk során közvéleménykutatást is végeztek, így tudták elérni, hogy a vezetőségbe olyan elvtársakat javasolt a jelölőbizottság, akik egyrészt aktivak, másrészt a termelésben is élenjárnak, a dolgozókhoz való viszonyuk pedig jó.
