MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1950. január 6. - 1950. január 13.
1950. január 6.
Abban, hogy a launkavcrocny ténylegesen a szocializmus építésének kntmmmlnta módszerévé váljon, hogy a kampányszerű jelleg a morálomból kiküszöbölhető Legyen ós igy teljesebben töltse be a dolgozóknak a munkához való viszonyában való változás elmélyítés ónok ssoropót, ssukségés, hogy a dolgozó a nap minden szakában tudja ast, hogyan áll a terv ráosfl ró osonok teljesítésével, szükséges tehát az üzemi tervoknek a dolgozókra való felbontása. A tervfel bont ás az összes nagy ós középüzemekben megindult. Tekintettől azonban araa, hogy a vállalatvezetők a rended t megjelenése utáni két hetet nem használták ki kellően, igy a os tüalini műszálba vuló felkészülés ezt a munkát elnyomta. A .iclon- lo/-:i •Ivset szerint a felbontás .1annárutolB4nigj.iáiban vurx Tobruár első két he tűben rc/or befejezést a minisztériumok sze rint. A torvfolpontás munkájának ellen Őrzésével a párt ós a^aksservezoti szervók igen kevés helyen foglalkoztak, liinek oka egyróest az, hogy a sztálini felajánlások ós a sztálini műszakra való felkéosulós oróeen lefoglalta a párt és szakszervezeteké másrészt, hogy a megfelelő szakképzettség hiányában olyan gátló okokat is elfogadtak a műszaki vezotós r& sérül, aai elfogadhatatlan. Ott, ahol a felbontás megtörtént, annOc bevezetése igen mechanikusan törtónt. A dolgozók nem ismerik a fölbontás politikai óo műszaki jelentőségét, sőt egyes helyeken pl. a HoCicrr gyárban a művezetők egy része som. A gyártás Ír unyitÓ szerveset nem megfelelő működése kövotkoztőben a legtöbb helyen a dolgozók nom azt a munkát végzik, ami a falbontás révén Tervtáblájukon van. Bttqék következtében nom ismerik ős nem is érdeklődnek a Terv-tábla kezelése, valamint az azon szereplő adatok jelzósoi ós jolentősógoi iránt. A terv-felbontás, do egyben a munkaveroony és a sztahonov mozgalom IdLosóloscdóoónek egyik jelentős akadálya területén, a ooo« port-akkordok felbontásánál, nem tapasztalható a vállalat és iparvozetós ró szóről megfololő lendület, üzemen bellii a kcrdé3 kisebb nagyobb ellenállásra talál főleg'a csoportvezetők és a gyengébb vagy kovésbbó öntudatos dolgozók között. Ott azonban, ahol a csoport-akkord felbontásra körűit és az olpi oő ogyóni-toljeoitmónybérben elszámolt kifizetések megtörténtek, a dolgozok nagyobb része megnyugodott. A csoport-akkordok felbontása egyes helyeken részleges norma-kiigositásókat igényel, mivel a felbontásnál kiderült, hogy egyes műveletek rovására mások igen lazák. A minisztériumok részéről kiadott terv-felbontási utasítások ós tájékoztatások megfelelőek és gyakorlatilag jól felhasználhatók. gegállap itható. nofly a torvf elbont ás bár lssu ütemben, do Iia- Taa. :nnok me^yorsifcúsa érdekében a Párt és szalcsscryczoti ssorvok. valóméit a vállalatvezetés * fclaűbb szervo ikon korosa töl táJékostatandűk.