MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. szeptember 23. - 1949. december 17.

1949. október 21.

A iorauiatot megnozta, hogy ugy a i^rt, mint a vállalatvezetés összehívta külön az egyes rétegeket és megadta a támpontot a lábuk alá, A díjkiosztásnál a dolgozó mestereket is bevettük, A mühelyalapszervezet hetenként összeül egyszer és a mühelyrészben adódó problémákat, amelyeket aluról felvetnek, megtárgyalja és a munka megjavít sara javaslatot tesz, \ A mühelyagitáciőt hogyan ellenőrzi a Párt? Az ellenőrzés szempontjából nehézségek: hogy kevés az agitátor és sok az indiferens. De a bizalmi és a népnevelő értekezleten meghatározzuk konkrétan, hogy kikkel kell különösképen foglalkozni az üzemben és utána megnézzük, hogy tényleg foglalkoztak-e. Hogy hány vezető reakcióst tettünk ki? Az utóbbi időben, amióta én átvettem beosztásomat, egy fő volt, akit kitettünk, megjegyezni kivánom, hogy a káderfluktuáció főleg az alapszervezeteket érinti, mert ezek voltak általában fejlettebbek. Alapszervezetenként 5 vezetőségi tag van ós 6-7 alapszervezetünk van, Megjegyezni kivánom, hogy legnagyobb probléma munkánkban az, hogy most mióta a íviagyar Fonóban dolgozom azóta látok először fonógyárat, igy szakmai téren nem vagyok benne 100%-ig a munkában, A kerületi pártbizottság Rákosi elvtárs beszéde után összehívott bennünket, az üzemi háromszöget, részleteiben és konkrétan áttárgyaltuk az üzemre vonatkozó dolgokat és konkrétan rámutattunk a feladatokara, ugy hogy ilyen szellemben dolgoztunk azóta és mondhatnám, hogy a kerületi pártbizottság, akármilyen probléma merül fel, segítségünkre van. Üzemi Bizottsági Titkár elvtársi 301 aktívával dolgozik a szakszervezet, akiken keresztül tudatosítjuk a dolgozókkal a verseny fontosságát, A szakszervezeti oktatás a jövő héten indul meg 400 dolgozóval, A munkaversenyben kevés a pártonkívüli dolgozók száma, Nem tudjuk még tökéletesen felfejleszteni. Dolgozóinknak 604-a fiatal dolgozó, akik még nem voltak nagyüzemben és nem ismerik a munka menetét, .ivei három szakmányban megy az üzem már ennél fogva sem tudunk megfelelően dolgozni, Koós elvtárs: Szeretném leszögezni, hogy a Magyar Fonóban megvan a teljes vezetőség. Az ottani munkálatok a vezetőség együttes munkáján keresztül történnek. Az elvtárs nem vette figyelembe az üzem másféléves fejlődését, csak az Ő idejéről beszélt, ügy gondolja, hogy csak ugy van foglalkozva a dolgozókkal, hogy foglalkozik velük. Pedig azon kivül is történik politikai munka és nevelés. Ami a kerületi pártszervezet viszonyát az üzemi pártszervezethez illeti, meg kell állapítani, hogy bár a van a kerületben egy néhány súlypont üzem, de a Magyar Fonóval nem annyira és nem ugy foglalkoztunk, mint ahogy kellett volna. Rendszeresen foglalkoztunk a M

a

gyar Fonóval, de nem tervszerűen, A Választmányi ülés után az anyagot átdolgoztuk a mi területünkre, összehívtuk az alapszervi titkárokat és a háromszögeket és megadtuk a szempontokat, hogy hogyan vigyék le a maguk területére. Kiadtunk utána egy kérdőivet 20 ponttal, amire Írásban kellett válaszolni, A háromszögek a kérdéseket megtárgyalták és utána kiértékeltük a szempontokat, amelyeket az elvtársak válaszoltak a feladatt kérdésekre. A tegnapi pártbizottsági ülés kiértékelése alapján megállapítottuk,