MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. január 14. - 1949. augusztus 26.
1949. március 18.
42,800 fizikai 21.344 Ft. volt a fizetése, ^gy fizikai dolgozóra tehát havi átlagban 500 Ft. fizetés számitható. Hagybudapest textiliparában január hó folyamán a dolgozók 7,532.000 munkaórát teljesítettek, amelyből 5,272.00 0 óra volt produktív munkaóra azaz az összmunkaórák 72#-a. II. Pártszervezeteink munkája a termelésben . 1,/ Pártyezetősegeink a felülvizsgált üzemekben, általában foglalkoznak a termeiés kérdéseivei. Sok esetben azonban apró szempontokon mélyednek el. Ezen a téren a legnagyobb hiányosság az, hogy amig pártvezetőségeink általában minden üzemben tárgyalnak termelési kérdéseket, ezeket nem ugy tárgyalják, hogy hogyan lehetne a párttagságot jobban aktivizálni és jobban belevonni a termelési problémák megoldásába. Nem viszik ki tervszerűen sulypontkérdéseiket a dolgozók közé. Több bizottságunk ezt annak tulajdonítja, hogy egyrészt a káderkimelések következtében, másrészt a tagfelülvizsgálat miatt sok uj üzemi titkárunk van, akik nincsenek tisztában egyáltalán olyan elemi kérdésekkel, mint pl, égy pártvezetőségi ülés levezetése. Több bizottság gúnk javasolja, ho c y ilyen irányban rendszeresen esti iksolán képezni kell titkárainkat kerületenként. Ugyanúgy javasolják a fontosabb resszortfelelősök továbbképzését is. /Káderes, propagandista/ A XIV, kerületi Pártbizottság saját területi üzemeinek kiértékelésénél hozott is egy ilyen határozatot. Az üzemi négyszög minden megvizsgált Üzemben funkcionál. Azáltal, hogy n a regi üzemi bizottságok széthullottak, sok üzemben "kétszög" lett a négyszögből. Több üzemből felvetődött, hogy ki a négyszögnek a felelősé. Vállalatvezető, vagy párttitkár. A felelősséget olyan irányban gondolják meghatározni, hogy az összehívásért és a napirendért kinek kell felelnie. Szerintük ezt kategorikusan le kellene szögezni, mert ezáltal a négyszögek munkája ellenőrizhetőbb/ lenne és ki tudnánk küszöbölni a még meglévő rendszertelenséget és ötletszerűséget is. Egyes üzemekben a né L :yszögülésen öten-haian is résztvesznek, A szakszervezeti választásokkal egyidőben pártunknak határozottan le kell szögezni, hogy háromszög legyen az üzemekben, mélynek tagja a párttitkár, üb, titkár és a vállalatvezető. Olyan jelenséggel textilüzemeink vonalán neín/találkoztunk, hogy a négyszög csorbítaná a vállalatvezető egyéni felelősségét. Mint hiányossággal elég sok helyen találkoztunk, hogy a titkár a négyszöben megtárgyalt anyagot nem viszi rendszeresen a pártvez 0 tőség és szükségszerint a dolgozók ele* 1 A vállalatvezetőink és párttitlcáraink viszonya általában véve jó. Ezzel szemben a vállalatvezetőség: többi tagjaihoz /műszaki Igazgat©* stb./ párttitkáraink viszonya tartózkodó* A vállalatvezetőknek jó a viszonya általábanvéve a dolgozókhoz is, A XIII,kerület összesített jelentése megállapítja, hogy különösen jó a vállalatvezető viszonya a dolgozókhoz ott, ahol ugyanabból az üzemből lett kinevezve, mint munkásigazgató. Azokon a helyeken, ahol kintről lettek beállítva vállalatvezetők, megjegyzik, hogy kicsit idegent látnak benne. A tagfelülvizsgálatnak mérhető, vagy szemmellátható eredmény sagok megállapítása szerint a termelésre nem volt, mert gálát ideje alatt sem.termelésemelkedés, sem csökkenés Aasipari üzemeink átvizsgálásánál' ennek ellenkezőjét t Sok üzemben fogadkoznak a kizártak, hogy majd ők megmut a termelés vonalán, hogy mit tudnak,:/ Ezzel szemben me. hogy pártszervezeteink politikai életére rendkívül nagy e a bizotta fdülvizsnem állott be* apas ztaltük. atják azértis gállapitották eredménnyel mmm
