MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1954. szeptember 18. - 1955. március 22.
1954. december 17.
0>(D tói rendelet, amely gondosan készült, meg van a főmérnökök hatáskörére vonatkozó rendelet, meg van az üzemvezetők, a művezetők hatásköréről és kötelezettségeiről szóló rendelet. Ezek meg vannak és nem használják fel őket. Ennek olyan mély okai lehetnek vagy vannak, amelyeket nekünk meg kell vizsgálni. Azt hiszem elvtársak a mi gondolkodásunkban van egy bizonyos álszemérmesség, vagy ahogyan másképp szoktuk mondani struc politikát folytatunk. Ügy gondoljuk, hogy mi a szocializmust épitjük és mindenki dolgozzon jóljj mindenkinek öntudatos f egyelanm-el kell épiteni a szocializmust, és ha még egyesek nem elég öntudatosak akkor majd megváltoznak. Es miközben mi igy gondolkozunk az üzemben nem csökken, hanem nő a fegyelmezetlenség. Nem vesszük tudomásul azt a lenini tanitást, hogy az emberek öntudata és a munkához való uj viszonya nem alakul ki egyik napról a másikra. Az uj munkafegyelem, az öntudatos fegyelem megteremtésének fő eszköze a meggyőzés. A meggyőzéssel kialakuló munkafegyelem nem zárja ki a kényszer alkalmazását az üzemben. Ezt a kényszert mi annál is inkább forszírozhatjuk a művezetők részéről, mert hiszen mi a dolgozók érdekében, a dolgozók életszínvonalának emelése érdekében alkalmaztatjuk azt a műszaki vezetőkkel. Amennyire magától értetődő és nélkülözhetetlen a kollektiv vezetés a pártban, annyira nem ez a munkamódszer.kell, hogy megvalósuljon a gazdasági vezetésben. És ezt a dolgot nyiltan ki kell mondani. Sok a züraavar ebben a tekintetben. Mié átnéztük erre vonatkozólag Lenin elvtárs tanitását és idóz«ek ebből egy részt: minden gépi nagyipar vagyis a szocializmus éppen anyagi termelési forrása és alapja az emberek százainak, ezreinek és tizezreinek együttes munkáját irányitó akarat feltétlen-- és legszigorúbb egységét követeli meg. Ennek szükségessége nyilvánvaló és mindazok, akik a szocializmusról gondolkodtak mindig elismerték, hogy ez előfeltétele a szocializmusnak. De hogyan lehet biztositani az akarat legszigorúbb egységét? Erre Lenin elvtárs igy válaszol: ugy hogy ezrek akaratát egy ember akaratának rendeljük alá. Elvtársak ez egy komoly dolog. Bnélkül az üzembekben rendet, fegyelmet, szervezett munkát elképzelni nem lehet. Pártszervezeteink pedig ugy érzik sok helyütt, hogy ha ezt az elvet érvényetsitik, akkor a párt ellenőrzési joga nem érvényesül. Pedig nekünk nem olymódon kell a pártvezetést biztositani az üzemben, hogy csökkentjük közben a gazdasági vezetők személyi felelősségét és vezetését. Szerintem elvtársak a Szabad Népnek, a sajtónak, a párt valamennyi olyan közvetítőjének, amely a dolgozók, a tömegek felé szól ki kell hozni azt, hogy a gazdasági vezetőknek a jogai és kötelességei milyenek és hogy ez nem visszaállítása a kapitalista üzemekben lévő vezetésnek - annyival azonos a kapitalistákkal, hogy ők ezt a vezetést felismerték és biztosították az ő általuk kinevezett vezetőknek. E z t mi is átvesszük és akkor minden vezetőnek a tömegek ellenőrzése alatt kell dolgoznia, az alól ki sem vonhatja magát. Ez azonban nem jelenti azt, hogy az üzemben a párt, a szakszervezet, a DISz. ne szóljon bele, hogy ki milyen munkát kapjon, milyen műszakban dolgozzon. Az üzemben félreérthetetlen helyzetet kell teremteni és azt nem tudja semmilyen rendelet elintézni. Ezt csak ugy tudjuk elintézni, ha ezt megmagyarázzuk a dolgozóknak. Ugy értesültem, hogy a MÁVAG-ban rátértek erre az uj vezetési stilusra. Valószinü ez az oka annak, hogy a
