MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1954. április 3. - 1954. június 18.

1954. április 3.

ORSZÁGOS LEVÉLT/ Viola elvtárs: közvetlenül velünk foglalkozzon, de a kerületi pártbizottság sem foglalkozik velünk megfelelően, A külső kerületek eléggé elhanyagoltak. Ezt a fontos kérdést, amit birálat ké^pen falvetettünk az elvtársak felé, nem veti fel a beszámoló. Itt konkrétan a XVIII. ker. munkájáról beszélek A Kispesti Textilgyár részéről eléggé hadilábon állunk a kerülettel, bíráljuk a kerület munkáját. Az elvtársak azt mondják, hogy nem is mernek hozzánk kijönni, mert mi hatalmas követelményeket állitunk. Ahhoz, hogy színvonalában emelni tudjuk a munkákat, elsősorban a felsőbb szarvektől kérünk és várunk sagitsóg6t. Éppen itt szeretnék rámutatni a vezetés munkájának hiányosságaira. Egyet szeretnék felvetni, az pedig a bérkérdés. Ezzel sok problémánk van. A kormányhatározat óta minden dolgozó egyszerre szeretné a bérrendezését. Bizony igen sok népszerűtlen feladatot kell megoldanunk az üzemben. Ezen a téren nem kaptunk megfelelő segítséget, sem a Budapesti Pártbizottság, sem a kerületi pártbizottság részéről. Nem tudjuk lényegében, hogy milyen válaszokat adjunk sok esetben. A vezetés színvonalának kérdésében vessék fel, hogy a K.V. határozata után mi történt ezen a téren. A K.V. határozata után az elvtársak felvetették, hogy töb•bet kell foglalkozni a könnyűipari üzemekkel, de nem mondták el, hogy hogyan old juk meg a nehézségeket. A dolgozók észreveszik, hogy a vezetés színvonalában hibák vannak. Mindenütt felvetették azt a bírálatot, hogy nem tidnak jól vezetni' az alapszervezetek. A Pártbizottság adjon ehhez segítséget. Kekünk is sokkal több támogatást kell adnunk az alapszervezetek felé. Ne' csak azzal segítsenek bennünket az elvtársak, hogy kijönnek egyszer egy évben, hanem dolgoz zon ki egy olyan anyagot a Budapesti Pártbizottság, és a K.V., ami ^yakorlati ssgitséget ad a munka megjavítására. Gondolok itt arra, ami most. a nyilvántartási munkával kapcsolatban megjelent. %z igen hasznos. Ilyen formában kidolgozni a vezetés stílusát. Összefoglalva: Ezekről a kérdésekről nem találtam elég mélyen választ a beszámolóban. A dolgozók éLTe ssn felvetik az üzemben, hogy a.Budapesti Pártbizottság titkárai ős a K.V. tagjai keveset,-járnak le a z üzemekbev, a tömegekhez^és ksvésbé tap° rotálják, hogy a párthatározatok le jutásáért hc~ gyan folyik a harc. A beszámoló azt mondja.: a minőséget biztosító törvényt sul san nEgsértik az iparban és a kereskedelemben. Ezzel kajcso latban két véglet a'lakúit "ki, és itt különösen a MEO munka jára gondolok. Egyik amikor az objektív okok mögé bújik a vállalat és azt mondja, hogy ilyen nyersanyagból nem tudok dlolgozni. Innen vannak a hatalmas selejtek. A más ik véglet a kényelmesek'álláspont ja. Egyes MEC-sok azt .hiszik, egyez rübb valamit selejtnek kimondani, mint egy kétes értékű da rabért véllaliu a..rizikót. Nem elég, hogy msgfeleljen azok nak a feltételeknek, amelyek a,szerződésben ki vannak kötve, hanem' essn felül minden alkatrésznek külön külön is a legjobbnak kell lenni. Azt hiszem, itt szükséges volna a m ncségi törvény, ill. rendeletnek valamilyen konkrét megfogalmazása egyrészt a vállalatok gazdasági vezetői, másrész minőségi ellenőrök számára. Sok a selejt és a dolgozók