MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1953. október 12. - 1954. január 15.

1954. január 15.

Mező Imre elvtárs: Sáfrány János elvtárs: akkor enyhén beszél a javaslat a vállalatok, illet kes minisztériumokban dolgozó kommunisták, vagy az igazgatók felé. Véleményem szerint az anyag jelentő ségé miatt harcosabban kell az értékelést és a ha­tározatot is megfogalmazni. Javasolom, hogy annak megfelelően, ahogy Petrovics elvtársnŐ tájékoztatta a választmányt a kérdésekről, a bizottság dolgozza át a határozati javaslatot. Valóban felületesen vannak felvetve a kérdések, ped a feladat rendkívül nagy. Azt kellene kutatni, mely feltételek biztosítsák, hogy ezek a pártszervezetek a határozatot végrehajtsák, és ha ezek a feltételek nincsenek meg, mit kell tennünk, hogy megteremtsük ezeket a feltételeket. Azt hiszem, ezt az elvtár­sak nem kutatták. Egy politikai szervezetnek, ha me van a feladata, szüksége van szervezeti életre, mert különben hiába van határozat, ha nincs kivel végrehajtani. Ha ezt nézzük, láthatjuk, hogy ezen a téren nagyon rosszul állunk. Én csak a szakszer­vezetről beszélek, ami különösen súlyos az élel­miszeripar vonalán. Nincs szervezeti élet, gyen­gén működnek a bizalmi hálózatok. Az élelmiszer­ipar egy uj ipar, azelőtt nem volt ilyen Magyar­országon. Nehéz a szervezeti életet itt beindítani, különösen, ha a párt szervez etek is nagyon gyengék. Azt kellett volna kutatni a bizottságnak, hogy me­lyek azok a feltótelek, melyek hiánya miatt nem megy a munka. Ahhoz, hogy a párthatározatot végre­hajtsuk, a dolgozók ezreit és százezreit kell akti­vizálni. Azonkívül, hogy nincs aki a feladatokat végrehajt­sa, még egy veszély van. Mivel nincsenek meg a szex vezetek, hiányzik a szakszervezet és a tömegek kap­csolata. Ha nincs kapcsolat, nincs szervezeti élet. A választmány ha nem ilyen irányban fog hozzáfogni a problémák megoldásához, hogy Segitse a tömegszer­veseteket hogy élő, eleven életet éljenek, akkor nem tudják oártszerveseteirik e téren megoldani fel« adataikat. Véleményem sserlnt a bizottság felületesen nézte meg ezt a dolgot, azért lett ilyen gyenge a hatá­rosat! javaslat is. A beszámoló elkészítésekor a bizottság bennünket is megkérdezett és mi felvetettük, nem tartjuk megfelelőek az értékelést, mert általánosan fog­lalkozik a kérdésekkel. Ebből következik, hogy a határosatok is általánosak. Ha ast vetem fel, hogy a népnevelő munka rossz, akkor csak olyan határo­zatot lehet hozni, hogy legyen jobb. Felvetettük a gátló körülményeket, ezt tükrözi vissza a beszámo­ló, de nem dolgozták bele a javaslatba és ez hiba. Hogyan dolgozta fel a Központi Vezet őség,határoz a­tav a Budapesti Konzervgyár? Levittük egész az alapszervesetekig. A reánk vonatkozó rész végre­hajtásánál nehézségek vannak, mert üzemünk dol­gozóinak száma 3,ooo, ebből csak 300 párttag. Kik jönnek az élelmiszeriparba dolgozni? - ahol alacsonyabb a kategória, mint a többi iparágaknál. Vagy az a fiatal, aki most jött fel vidékről,vagy ORSZÁGOS LEVITÁI?

Next

/
Thumbnails
Contents