MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) augusztus 1. - 1953. február 7.

1952. november 15.

6. / Az egyes osztályok ma már egyre önállóbban oldják meg kádergondjtikat, a hatáskörükbe tartozó funkciók betöltésénél mindjobban figyelemmel kisérik a káderek munkáját, segitik őket munkaközben. Egyes helyeken vezetik a káder naplójukat, bár itt még sok a tennivaló, 7. / A pártbizottság munkatársai mindinkább elsajátítják a káderjavaslatok el készítésének módját, a káderek múltjának ellenőrzését, az informálás módszerét. Érzik a felelősséget területtik kádereiért. Ha azonban eredményeinket számbavessük és azt pozitívan is értékeljük, meg kell mondani, hogy eredményeink nem kielégítőek, sokkal nagyobbak a követelmények, maga az élet sürgeti, hogy sokkal komolyabban foglalkozzunk a kádermunka kérdésével, mert hiányosságaink nagyok és jelentősek. Az elmondott eredmények azt mutatják, hogy a Politikai Bizottság határozatából főleg a káderosztályok megszüntetésére és a káderfeladatok megosztására vonatkozó szervezeti tennivalókat hajtottuk végre. Szükséges azonban idejében, kommunista módra élesen feltárni a Budapesti Pártbizottság Választmánya előtt a kádermunkánkba lévő hiányosságokat, mert ha a Budapesti Pártbizottság és a budapesti pártszervezetek nem foglalkoznak fokozottabban és sokkal alaposabban a káderkérdéssel, pártszervezeteink egész munkájának fékjévé válik, - nem tudunk lépést tartani a követelményekkel. Márpedig mi elvtársak gyorsan akarunk előrejutni,ezt célozza a határozat szelleme. Biztosítani akarjuk, hogy a budapesti pártszervezetek példamutatóan a kádermunkában is az élen járjanak. kád er Milyen hibák mutatkoznak a Budapesti Pártbizottság és pártszervezeteink munkájában? 1. / Nem értették meg még mindig eléggé a Budapesti Pártbizottság osztályveze tői és munkatársai a kerületi, üzemi titkárok a Politikai Bizottság határozatának jelentőségét,. Nem harcolnak kielégítően a határozat végrehajtásáért. 2. / Nem foglalkoznak körültekintően a káderek nevelésével, és nem folyik kielégítően a káderek munkaközbeni megismerése, segítése, a határozatok ellenőrzése. 3. / Lassú az uj káderek felszinrehozása, pártszervezeteink nem rendelkeznek megfelelő számú kádertartalékkal. 4. / Súlyos mulasztások vannak az éberség, a pártszerü kádermunka terén, a káderek anyagának kezelésénél. 5. / Nem tanulmányozzák és nem kis érik rendszeresen figyelemmel az egyes osztályok, kerületi és üzemi pártbizottságok a hatáskörükbe tartozó káderek összetételét. Hibáink elemzésénél ezekről a kérdésekről akarok beszélni. Vegyük sorra az egyes kérdéseket.